Wat ga je doen?
De Nederlandse pensioenwereld is volop in beweging. Door de Wet toekomst pensioenen (WTP) verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd. De komende periode staan veel werkgevers en werknemers voor de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Dat is een grote verandering en vraagt om een zorgvuldige aanpak.
Daarom is Nationale-Nederlanden op zoek naar een Projectmedewerker WTP Transitie in Rotterdam. In deze functie speel je een belangrijke rol bij het succesvol verwerken en implementeren van nieuwe pensioenregelingen voor MKB-werkgevers. Je werkt nauwkeurig, denkt mee en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is.
Wat is de Wet toekomst pensioenen?
De Wet toekomst pensioenen is een grote verandering binnen het Nederlandse pensioenstelsel. De wet zorgt ervoor dat pensioenregelingen de komende jaren worden aangepast aan de nieuwe regels. Werkgevers, werknemers, pensioenuitvoerders en adviseurs krijgen hierdoor te maken met veranderingen in de manier waarop pensioen wordt opgebouwd en uitgevoerd.
Voor Nationale-Nederlanden betekent dit een grote transitie. Veel bestaande pensioenregelingen moeten worden aangepast of opnieuw ingericht. Zeker voor MKB-werkgevers is het belangrijk dat dit proces goed wordt begeleid en dat alle gegevens en afspraken correct worden verwerkt.
En daar kom jij in beeld.
Wat ga je doen als Projectmedewerker WTP Transitie?
Samen met een enthousiast team werk je aan de WTP-transitie voor MKB-werkgevers met ongeveer 3 tot 50 medewerkers. Je zorgt ervoor dat offertes zorgvuldig worden verwerkt, gecontroleerd en uiteindelijk correct in de systemen van Nationale-Nederlanden worden geïmplementeerd.
Je bent daarbij veel meer dan iemand die gegevens overneemt. Je duikt in de inhoud van offertes en controleert of alles klopt. Je begrijpt wat er staat, signaleert afwijkingen en onderneemt actie wanneer informatie ontbreekt of niet logisch lijkt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verwerken en controleren van offertes voor pensioenregelingen;
- Het correct invoeren en implementeren van gegevens in verschillende systemen;
- Het controleren of alle benodigde informatie en documenten compleet zijn;
- Het signaleren van bijzonderheden, afwijkingen en onduidelijkheden;
- Het beantwoorden van vragen van accountmanagers en klanten;
- Het opvolgen van openstaande offertes;
- Het afstemmen van vraagstukken met collega's en andere interne afdelingen;
- Het bewaken van de voortgang van verschillende dossiers;
- Het actief meedenken over het verbeteren en efficiënter maken van processen.
Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen de accountmanager, de klant en de interne organisatie. Je zorgt ervoor dat een offerte niet alleen administratief wordt verwerkt, maar uiteindelijk ook daadwerkelijk goed in de systemen terechtkomt.
Een functie waarin je scherp moet zijn
In deze functie krijg je verschillende offertes en dossiers onder ogen. Het is daarom belangrijk dat je niet zomaar iets overneemt, maar kritisch kijkt naar de informatie die je verwerkt.
Staat er bijvoorbeeld iets in een offerte dat niet overeenkomt met de beschikbare gegevens? Ontbreekt er een document? Of roept een bepaalde situatie vragen op? Dan signaleer je dit en zoek je uit wat er nodig is om het dossier compleet te maken.
Je bent dus voortdurend bezig met controleren, analyseren, schakelen en verbeteren. Dat maakt de functie interessant voor iemand die graag administratief werkt, maar ook graag wil begrijpen waarom iets op een bepaalde manier wordt gedaan.
Werken aan een grote verandering binnen NN
Je komt terecht bij Nationale-Nederlanden, een van de bekende financiële dienstverleners van Nederland. NN helpt particuliere en zakelijke klanten met onder andere verzekeringen, pensioenen en bankproducten. Binnen NN werken duizenden mensen dagelijks aan financiële oplossingen voor klanten.
De WTP-transitie is een groot en belangrijk project binnen de pensioensector. Als Projectmedewerker krijg je de mogelijkheid om hier van dichtbij aan mee te werken. Je leert veel over pensioenregelingen, processen en de manier waarop een grote financiële organisatie zo'n omvangrijke verandering organiseert.
Dat maakt deze functie ook interessant als je jezelf verder wilt ontwikkelen binnen de financiële dienstverlening, pensioenen of projectmatige ondersteuning.
Een klein team met grote impact
Je werkt binnen een klein en enthousiast team waarin samenwerken en aanpakken centraal staan. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Wanneer je ergens tegenaan loopt, overleg je met collega's en zoek je samen naar een oplossing.
Daarnaast wordt er actief gekeken naar manieren waarop het werk slimmer en efficiënter kan. Zie jij bijvoorbeeld een terugkerend probleem of een proces dat volgens jou beter kan? Dan wordt jouw inbreng gewaardeerd.
Je krijgt daardoor niet alleen de verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden goed uit te voeren, maar ook de ruimte om mee te denken over hoe het team steeds beter kan werken.
Hybride werken vanuit Rotterdam
De officiële standplaats van deze functie is Rotterdam. Je werkt hybride, waardoor je de samenwerking met collega's op kantoor kunt combineren met de flexibiliteit van thuiswerken.
Omdat de WTP-transitie volop in ontwikkeling is, krijg je te maken met nieuwe informatie, veranderende processen en verschillende vraagstukken. Je blijft daardoor continu leren en geen dag is precies hetzelfde.
Goed om te weten
Functie: Projectmedewerker WTP Transitie
Locatie: Rotterdam
Startdatum: zo snel mogelijk
Einddatum: 31 december 2027
Werkvorm: hybride
Vereiste: Wft Basis
Wil jij bijdragen aan een van de grootste veranderingen binnen de Nederlandse pensioenwereld en tegelijkertijd waardevolle ervaring opdoen binnen een grote financiële organisatie? Dan is dit jouw kans om midden in de WTP-transitie aan de slag te gaan bij Nationale-Nederlanden.
Wat wij bieden
- Een bruto salaris van € 19,60 per uur;
- Inclusief 13e maand komt je uurloon neer op € 21,23;
- Reis je met het ov? Je krijgt een NS Business Card voor zakelijk én privégebruik (dus ook ideaal voor een dagje uit);
- Kom je lopend, met de fiets of de auto? Dan ontvang je een kilometervergoeding;
- Een internetvergoeding van € 8,08 per week;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
Wat wij vragen
- Minimaal een mbo niveau 4-diploma;
- Je beschikt over een WFT basis of je hebt relevante werkervaring binnen de financiële sector;
- Je hebt affiniteit met administratief werk en werkt hierin nauwkeurig en efficiënt;
- Je bent energiek, resultaatgericht en weet in korte tijd veel werk te verzetten;
- Je vindt klantcontact leuk en hebt affiniteit met de pensioenbranche;
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Backoffice medewerker en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Rotterdam
- Werkuren per week
- 36 - 40
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag), Tijdelijke fulltime baan
- Salarisindicatie
- €19,60 per uur
- Verantwoordelijk voor
- Als Project Medewerker lever je een bijdrage aan de WTP transitie door kwalitatief goede offertes te maken, te verwerken en het proces te begeleiden bij Nationale-Nederlanden.
- Gepubliceerd op
- 10-09-2026
Recruiter
Bouke Bol
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.