Wat ga je doen?
Als HR officer in Wormer ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je adviseert en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Ook denk je mee over het verbeteren van HR-processen, begeleid je sollicitatieprocedures en zorg je voor een goede start van nieuwe collega's.
- HR-ondersteuning: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en het management bij uiteenlopende personele vraagstukken;
- Processen optimaliseren: Je denkt mee over HR-beleid, verbetert werkprocessen en draagt bij aan projecten gericht op de ontwikkeling van medewerkers;
- Recruitment en onboarding: Je coördineert sollicitatieprocedures, onderhoudt contact met kandidaten en begeleidt de introductie van nieuwe collega's;
- Administratieve werkzaamheden: Je beheert personeelsdossiers, verwerkt contracten en houdt personeelsregelingen en verzekeringen op orde.
Bedrijf & Werktijden
Je komt te werken bij een innovatieve, internationaal opererende producent van klantspecifieke transportsystemen. Op de vestiging in Wormer heerst een nuchtere werksfeer waarin vakmanschap, samenwerken en werkplezier centraal staan. Je standplaats is Wormer, maar gemiddeld één dag per week werk je op de locatie in Oudkarspel. Daarom is eigen vervoer noodzakelijk. Je werkt van 08:30 tot 17:00 uur.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- op basis van 40 uur;
- Een contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer vanaf 0,1 km;
- Een premievrije pensioenregeling en een WGA-hiaatverzekering;
- Veel ruimte voor eigen ideeën, zelfstandigheid en initiatief.
Wat wij vragen
- Je hebt minimaal een hbo-diploma op zak;
- Je brengt minstens 3 jaar ervaring mee binnen een adviserende of brede HR-functie;
- Je hebt eigen vervoer om tussen beide werklocaties te kunnen reizen;
- Je communiceert gemakkelijk, bent sociaal en toegankelijk en werkt graag samen met collega's op verschillende niveaus;
- Je bent zelfstandig, proactief en ziet mogelijkheden om HR-processen verder te ontwikkelen.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als HR officer en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Wormer
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)
- Salarisindicatie
- Tussen €3.500 en €5.000 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Help als HR officer mee aan het verbeteren en verder ontwikkelen van HR-processen binnen de organisatie.
- Gepubliceerd op
- 03-11-2026
Recruiter
Rianne Haakman, bereikbaar op tel. 0626079426
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.