YOUNGCAPITAL BLOG

Filter op categorie

Zeven dingen die iedere goede leider moet onthouden

Zeven dingen die iedere goede leider moet onthouden

In de drukte van alledag kun je onmogelijk alles onthouden. Maar er zijn zeven factoren die geen enkele leider mag vergeten. Het...
Zeven redenen waarom jouw cv de eerste ronde niet eens haalt

Zeven redenen waarom jouw cv de eerste ronde niet eens haalt

Herken je dit? Je legt je ziel en zaligheid in het schrijven van een kick-ass sollicitatiebrief, je vrienden doen de laatste check en...
Onmisbare info voor werkgevers: wat verandert er in de terugvalregeling?

Onmisbare info voor werkgevers: wat verandert er in de...

Door het sociaal akkoord gaat een aantal belangrijke zaken op het gebied van arbeidsrecht veranderen. Deel 3 van de serie Wet werk en...
De vraag die alle succesvolle mensen kunnen beantwoorden

De vraag die alle succesvolle mensen kunnen beantwoorden

Heb jij het in je om de nieuwe Steve Jobs of Mark Zuckerberg te worden? Of beschikken zulke topondernemers over geheime superkrachten?...
Keep it simple, stupid! Zes vuistregels om betrokkenheid bij medewerkers te verhogen

Keep it simple, stupid! Zes vuistregels om betrokkenheid...

Betrokken medewerkers zorgen voor betere resultaten. Maar hoe verhoog je de betrokkenheid op de werkvloer? Door je organisatie te...
De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!

De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!

Wat onderscheidt een topscorer van de gemiddelde voetballer? Het antwoord zit in factoren zoals het percentage aangenomen passes, de...
Vijf gouden tips die je productiviteit verbeteren

Vijf gouden tips die je productiviteit verbeteren

Inefficiëntie is de sluipmoordenaar van je bedrijf. Het kost handenvol geld en energie, verspilt bedrijfsmiddelen en jaagt je klanten...
Waarom social job matching het assessment gaat vervangen

Waarom social job matching het assessment gaat vervangen

Talent assessments bij recruitmentprocessen zitten in de lift. Maar hoe nuttig ook, assessments blijven een relatief ouderwetse manier om...
De echte reden waarom medewerkers een bedrijf verlaten

De echte reden waarom medewerkers een bedrijf verlaten

Voorkomen dat het talent in je organisatie wegloopt? Dan moet je eerst weten waarom medewerkers overstappen naar een andere baan. Daar...
Onmisbare informatie voor werkgevers: het concurrentiebeding op de schop?

Onmisbare informatie voor werkgevers: het...

Door het sociaal akkoord van vorig jaar gaat een aantal zaken op het gebied van arbeidsrecht veranderen. Deel 2 van de serie Wet werk en...
Tien dingen die winnaars dagelijks doen

Tien dingen die winnaars dagelijks doen

Wil je grootse dingen bereiken? Zorg dan dat je deze tien dingen in je dagelijkse routine opneemt. Sommige mensen hebben altijd meer...
Geheime online recruitment hotspots

Geheime online recruitment hotspots

Social media vormen een ware schatkamer voor het vinden en beoordelen van talent. Maar voor de beste specialisten moet je soms juist...

Bezoek ook onze werkgevers blog

Bezoek ook eens ons werkgevers blog vol met interessante tips en interviews.

Werkgevers Blog