YoungCapital Blog

Wil je grootse dingen bereiken? Zorg dan dat je deze tien dingen in je dagelijkse routine opneemt. Sommige mensen hebben altijd meer...

Social media vormen een ware schatkamer voor het vinden en beoordelen van talent. Maar voor de beste specialisten moet je soms juist...

Door het sociaal akkoord van vorig jaar gaat een aantal zaken op het gebied van arbeidsrecht veranderen. Deel 1 van de serie Wet werk en...

Je hoeft geen McKinsey of Facebook te zijn om de beste mensen te strikken. Volg gewoon de volgende vijf tips. Het is allang geen geheim...

Als je nooit fouten maakt, doe je iets verkeerd. Natuurlijk kan perfectionisme heel nuttig zijn. Maar het kan ook leiden tot de drie...

Een probleem waar veel jonge zzp’ers tegenaan lopen: je werkt vanuit huis of vanaf een flexplek, waar een geschikte ruimte voor meetings...

Het geven van goede feedback is cruciaal om mensen in je organisatie betrokken en bij de les te houden. Maar hoe doe je dat, zonder te...

Wil je echt de best passende kandidaat aannemen? Neem dan een type aan dat past bij je bedrijf en de fase waarin dat zich bevindt....

Goede managers zorgen voor meer betrokkenheid, hogere productiviteit en betere resultaten. Andersom is een slechte baas de meest genoemde...

Zelfs in crisistijd hebben veel bedrijven moeite om jong talent te vinden en te behouden. De reden? Werkgevers begrijpen onvoldoende wat...

Ben je zoveel energie kwijt aan het managen van je medewerkers dat je niet meer aan je echte werk toekomt? Grote kans dat je te maken...

Productiviteit hangt niet af van wie je aanneemt, maar van wat je van hen verwacht. Werkgevers besteden uren aan het doorpluizen van...

Bezoek ook eens ons werkgevers blog vol met interessante tips en interviews.

Werkgevers Blog