Maak kennis met ons management
Bij YoungCapital draait alles om kansen creëren voor jongeren. En hoewel we graag ons hele team zouden voorstellen, houden we het hier bij de mensen die de grote lijnen uitzetten en met passie jongeren helpen aan een mooie toekomst.
Lauren van der Heijden - CEO
Lauren staat sinds 2024 aan het YoungCapital-roer. Zijn focus en drive? “Alle jongeren die willen werken, ook echt de kans geven om dit te doen. Elke dag weer. Want als je werkt, dan doe je mee. En met de huidige uitdagingen op de arbeidsmarkt en het welzijn van jongeren, is dat misschien nog wel belangrijker dan ooit. De jeugd heeft de toekomst.” Daarom zetten we onder zijn leiding vol in op de kracht van deze nieuwe generaties. Begeven ons in hun (digitale) wereld. Een switch die Lauren zelf eerder in gang heeft gezet bij DPG. Dat is ook hier zijn doel. Voorop lopen op de markt. Om zo alle jongeren aan het werk te helpen.
Ilse Luyk - COO
Ilse is in maart 2024 begonnen als Chief Operating Officer. Hierbij is ze verantwoordelijk voor een succesvolle operatie en onze hr-afdeling. “Ik ben van nature heel analytisch, nieuwsgierig en ondernemend. Die skills zet ik in om van YoungCapital het leukste bedrijf te maken om voor en mee te werken.” Iets wat ze al jaren doet. Eerst in de media, nu binnen de flexbranche. Samen met haar team stippelt ze dagelijks strategieën uit om de organisatie te optimaliseren en toekomstproof te maken. En zo iedere dag aan het YoungCapital van morgen te werken.”
Martijn Tomassen - CCO
Martijn is sinds 2025 Chief Commercial Officer bij YoungCapital. Met meer dan 15 jaar ervaring in recruitment, sales en tech, brengt hij flink wat expertise mee. Kennis die hij inzet om jong talent te binden aan ambitieuze organisaties. “Jongeren zijn de toekomst. Het is onze taak om hen te begeleiden naar de juiste kansen én bedrijven te helpen groeien dankzij hun energie en talent.” Zo creëren hij en zijn team elke dag impactvolle oplossingen voor de arbeidsmarkt.
John Muller - CTO
John is in 2018 gestart als technisch directeur. Maar zijn YoungCapital-carrière begon in 2005. Dankzij deze ruime ervaring begrijpt hij de complexiteit van onze technologische processen tot in detail. Die kennis zet hij in op verschillende projecten. Van de websites tot innovatieve datascience-modellen. “Mijn missie is om technologie te benutten om het beste uit mensen te halen. Denk aan het minimaliseren van de administratieve rompslomp voor recruiters, zodat ze zich kunnen focussen op het gesprek met kandidaten en klanten.”
Sebastiaan van Welie – CFO
Sebastiaan is sinds oktober 2024 Chief Financial Officer bij YoungCapital. Met meer dan 20 jaar ervaring, onder andere als CFO bij Warner Music Benelux, weet hij precies hoe je robuuste én wendbare organisaties bouwt in een snel veranderende markt. “De aanpak van YoungCapital en de focus op jong talent passen perfect bij mijn visie. Ik kijk ernaar uit om de groeiambities van het bedrijf financieel te versterken en samen nieuwe kansen te grijpen om meer impact te maken op jongeren en de wereld van werk.”
Joska Ruske - Director HR
Joska is sinds 2024 onze HR-director en een echte expert in het verbinden van mensen. “Voor mij draait het om drie dingen: verbinding, autonomie en ontwikkeling. Als mensen groeien, groeien wij als organisatie ook. Dat is de kracht van samenwerken.” Vanuit haar uitgebreide ervaring in HR en management, stuurt ze niet alleen onze interne HR-afdeling aan, maar zorgt ze ook voor het welzijn van onze uitzendkrachten. Haar aanpak? Samen met haar team elke dag opnieuw een werkomgeving bouwen waarin iedereen zichzelf kan zijn, nieuwe kansen ziet en het beste uit zichzelf haalt. Want bij YoungCapital gaat het om impact maken én plezier hebben in je werk.
Mariëla Debrichy - Director Finance
Sinds 2024 is Mariëla onze director Finance, maar ze werkt al vanaf 2006 binnen het bedrijf. In die jaren heeft ze YoungCapital zien groeien van start-up tot volwassen recruitmentorganisatie. En heeft ze zelf net zulke mooie stappen gemaakt. Eén ding bleef hetzelfde: haar doel. Een springplank bieden aan jong talent en klanten helpen met hun sourcinguitdagingen. “YoungCapital is en blijft een unieke organisatie. Met eindeloze energie om te ontwikkelen en het iedere dag een beetje beter te doen.”
Benito Fernández van Veldhuizen - Director Flex
Benito is in 2022 begonnen bij YoungCapital. Sinds 2024 vervult hij de rol van Director Flex. Hij krijgt energie van effectief samenwerken. Zowel binnen zijn team als ver buiten de organisatie. “Met bakken enthousiasme werken aan langdurige partnerships. Dat is waar we voor staan. We zijn expert en challenger binnen onze branche en doen niets liever dan onze doelen overtreffen.”
Beatrijs van der Wal - Specialty Director Public
Beatrijs is sinds mei 2025 onze Specialty Director Public en staat ook aan het roer van ons bid- en implementatieteam. De afgelopen jaren heeft ze verschillende rollen in recruitment, RPO en duurzame inzetbaarheid gehad. Wat ze het leukste aan haar werk vindt? “Creatieve oplossingen bedenken voor klanten, en het beste in jonge talenten naar boven halen. Zodat ze vol energie aan de slag kunnen.” Een perfecte match met YoungCapital, dus.
Arno Smit - Specialty Director Hyperflex
Arno is in de zomer van 2025 gestart als Specialty Director Hyperflex. Hij heeft ruim 18 jaar ervaring in het opbouwen van logistieke concepten in binnen- en buitenland. En die expertise zet hij nu om met Hyperflex een vernieuwend platform rondom werk neer te zetten. Eén die volledig inspeelt op de wensen van jongeren: vrijheid, flexibiliteit en directe inspraak via een app. “Jongeren willen zelf bepalen waar en wanneer ze werken. Hyperflex maakt dat mogelijk.”