Dag van de Medewerker

18 april 2024

Op Dag van de Medewerker verdienen je collega’s meer dan alleen een schouderklopje of een Kinder Bueno. Het is dé dag waarop je de medewerkers in de spotlights zet. Hoe je ze precies bedankt voor hun harde werk? En waarom het eigenlijk zo belangrijk is om deze dag te vieren? Lees hier de ins en outs. Dit is in ieder geval jouw reminder om de Dag van de Medewerker in 2024 niet te vergeten.

Wat is de Dag van de Medewerker?

Ken je Secretaressedag al? Dat is de voorloper van de Dag van de Medewerker. Het zit zo: de traditie om secretaresses in de schijnwerpers te zetten is ontstaan in de Verenigde Staten in de jaren 50 en 60. Toen was het beroep erg populair en werd er een speciale dag bedacht om de baan te professionaliseren. Intussen is de benaming van de dag niet meer van deze tijd. Secretaresses noemen we tegenwoordig vaker management assistenten en ook is het niet meer een typisch vrouwenberoep. Daarom doopten we deze dag een aantal jaar terug om tot Dag van de Medewerker.

Wanneer is het Dag van de Medewerker?

De Dag van de Medewerker valt ieder jaar op de derde donderdag van april. Weten welke data dat zijn voor de eerstkomende paar jaar? In ons overzicht vind je het op een rij.

Dag van de Medewerker 2024 Donderdag 18 april 2024
Dag van de Medewerker 2025 Donderdag 17 april 2025
Dag van de Medewerker 2026 Donderdag 16 april 2026
Dag van de Medewerker 2027 Donderdag 15 april 2027
Dag van de Medewerker 2028 Donderdag 20 april 2028
Dag van de Medewerker 2029 Donderdag 19 april 2029
Dag van de Medewerker 2030 Donderdag 18 april 2030

Waarom bestaat Dag van de Medewerker?

De Dag van de Medewerker is het moment om je collega’s eens goed te verwennen. En nee, dan hebben we het niet alleen over de managementassistenten in jouw bedrijf. Iedere medewerker verdient op deze dag een compliment voor alle inzet. Trek Complimentendag dus nog even door tot april, of vervroeg eigenhandig de Week van het Werkgeluk. Want het doel van de Dag van de Medewerker is simpel: medewerkers in het zonnetje zetten en daardoor het werkplezier vergroten.

How to: Dag van de Medewerker vieren

Hoe pak je de Dag van de Medewerker nou op een originele manier aan? Bloemen of chocola is natuurlijk altijd leuk, maar voor meer inspiratie heeft YoungCapital wel een aantal ideeën:

  1. Organiseer een verrassingsworkshop. Yes, tijd voor iets nieuws. Denk aan een mocktailworkshop, een creatieve schildersessie of een mindfulness-cursus tijdens werktijd. Zo'n workshop is niet alleen leuk, maar ook een mooie kans voor teambuilding en het leren van nieuwe skills.
  2. Persoonlijke waarderingsvideo's. Ready, set, film. Verzamel videoberichten van leidinggevenden waarin ze vertellen wat ze waarderen in hun medewerkers. Een persoonlijk woordje doet wonderen en maakt de Dag van de Medewerker extra speciaal.
  3. Kijk samen naar de toekomst. Wat zijn de dromen en ambities van je teamleden? Organiseer een inspiratiedag met sprekers, workshops en brainstormsessies over persoonlijke ontwikkeling en de toekomst van jullie vakgebied.

Key takeaways

  • De Dag van de Medewerker is de opvolger van Secretaressedag en valt ieder jaar op de derde donderdag van april.
  • Het doel van deze dag is waardering tonen aan collega’s. Daardoor vergroot het werkplezier.
  • De Dag van de Medewerker op een originele manier vieren kan met workshops, persoonlijke waarderingsvideo's en een inspiratiedag over de toekomst.

Veelgestelde vragen

  • Wat is Dag van de medewerker?

  • De Dag van de Medewerker is een speciale dag waarop je je werknemers bedankt. Het valt ieder jaar op de derde donderdag van april. Op deze dag kun je als bedrijf bijvoorbeeld workshops organiseren en bedankvideo's maken voor je medewerkers.

  • Wat is Nationale Collegadag?

  • Dat is iets anders dan de Dag van de Medewerker. In ons artikel over Collegadag lees je wat het precies is en hoe je deze dag het beste viert.

  • Hoe vier je de Dag van de Medewerker?

  • Het leukste is om deze dag op een originele manier te vieren. Organiseer daarom een verrassingsworkshop voor je medewerkers. Dat is leuker dan een reep chocola of bos bloemen en ook nog eens goed voor de teambuilding.