Work

Filter op categorie

Alle Work posts

Ervaring wordt overschat! Zo pik je de beste kandidaat eruit

Ervaring wordt overschat! Zo pik je de beste kandidaat...

Bedrijven die op zoek zijn naar een nieuwe aanwinst, zoeken steevast naar kandidaten met het geijkte cv. In ons vorige blog kon je lezen...
Vijf redenen om te kiezen voor onbekend talent

Vijf redenen om te kiezen voor onbekend talent

Stop met zoeken naar kandidaten met het perfecte cv. Het aannemen van mensen zonder de geijkte werkervaring heeft belangrijke voordelen....
C# .NET-traineeship: van bèta-denker naar software developer

C# .NET-traineeship: van bèta-denker naar software developer

  De vraag naar softwareontwikkelaars blijft stijgen, zo blijkt uit onderzoek van het UWV. Het aanbod schiet echter schrikbarend tekort....
Deze mentale truc van Mark Tuitert kan je naar de top helpen

Deze mentale truc van Mark Tuitert kan je naar de top helpen

Waarom haalt de ene topsporter olympisch goud en blijft de andere steken in de middelmaat? Het komt voor een belangrijk deel neer op...
Vier vragen die goede leiders stellen aan slecht presterende medewerkers

Vier vragen die goede leiders stellen aan slecht...

Hoofdpijn omdat je mensen telkens onder de maat presteren? Geef niet toe aan je drang om een preek af te steken. Stel in plaats daarvan...
Tinderen voor een baan? Het kan met de Coffee-app!

Tinderen voor een baan? Het kan met de Coffee-app!

Om potentiële werknemers – of werkgevers – te ontmoeten hoef je geen netwerkborrels of carrièrebeurzen meer af te struinen. Maak kennis...
De ins & outs van de nieuwe ABU-cao: de belangrijkste veranderingen toegelicht

De ins & outs van de nieuwe ABU-cao: de belangrijkste...

Sinds vorige week is er een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Na een periode van onderhandelingen werden de Algemene Bond...
Maak merkambassadeurs van je medewerkers in vier stappen

Maak merkambassadeurs van je medewerkers in vier stappen

Zijn jouw medewerkers niet meer dan radertjes in het bedrijfsproces? Nee toch zeker! Jouw mensen zijn namelijk als geen ander in staat om...
Vijf manieren om via stages toptalent binnen te halen

Vijf manieren om via stages toptalent binnen te halen

Bedrijven richten zich met hun werving vooral op mensen met de vereiste diploma's en werkervaring op zak. Zonde, want door stagiairs aan...
Zo vermijd je de valkuil van een slechte manager

Zo vermijd je de valkuil van een slechte manager

Een belabberde manager kan funest zijn voor je werkplezier, of zelfs je hele carrière. Gelukkig kun je slechte managers vermijden, door...
Vijf gouden regels om de allerbeste mensen in huis te halen

Vijf gouden regels om de allerbeste mensen in huis te halen

Talent aantrekken en behouden is cruciaal voor het succes van ieder bedrijf, en voor start-ups in het bijzonder. Teams met goede mensen...
Onmisbare info voor werkgevers: opvolgend werkgeverschap

Onmisbare info voor werkgevers: opvolgend werkgeverschap

Door het sociaal akkoord van vorig jaar gaat een aantal zaken op het gebied van arbeidsrecht veranderen. Deel 4 van de blogserie Wet...