Helaas, deze vacature is niet langer actief

Wil je op de hoogte gehouden worden van soortgelijke vacatures? Schrijf je dan nu in en ontvang speciaal voor jou geselecteerde vacatures in je mailbox!

DIRECT INSCHRIJVEN

Finance trainee gezocht voor een grote zorgverzekeraar in Wageningen

Wageningen | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie) | Traineeships | Universiteit

Ben jij op zoek naar een mooi en leerzaam traineeship van bijna 2 jaar, waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Waarbij persoonlijke ontwikkeling zeer hoog in het vaandel staat en je een vliegende start kunt maken in de zorgverzekeringsbranche? Lees dan snel verder!

Beschrijving

Voor onze opdrachtgever, een grote zorgverzekeraar, zijn wij op zoek naar een trainee met een financiële achtergrond. Per april 2016 start er een nieuwe groep van zes trainees en wij zijn nog op zoek naar 1 kandidaat om het team compleet te maken.

Als financieel trainee start je binnen één van de financiële afdelingen van de opdrachtgever. Deze afdelingen ondersteunen het management en de Directieraad bij het opstellen van de jaarplannen. Ook bewaken ze bijvoorbeeld de korte en lange termijn doelen door middel van het uitvoeren van reviews en opstellen van (financiële) rapportages.

Als trainee werk je gedurende drie periodes van acht maanden aan verschillende opdrachten in de organisatie. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij het kiezen van de opdrachten. Natuurlijk word je daarbij geholpen. Door aan diverse opdrachten te werken leer je de organisatie en de zorgverzekeringswereld in korte tijd goed kennen en ben je na afloop klaar voor een volgende stap binnen de organisatie!

Gedurende het traineeship werk je actief aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Het eerste jaar doorloop je met de andere trainees een collectief programma. Het geleerde kun je de volgende dag direct in de praktijk brengen, want ze geloven in ‘learning on the job’. In het tweede jaar wordt het ontwikkeltraject afgestemd op jouw specifieke ontwikkelbehoeften en ambities voor de functie waarop je wilt instromen na het succesvol afronden van het traineeship. Daarnaast word je ‘on the job’ begeleid door een coach en spreek je periodiek met één van de directeuren over jouw ervaring en ontwikkeling. Het wordt als zeer belangrijk gezien dat trainees van elkaar leren, daarom vindt er intervisie plaats en werken jullie samen aan een groepsopdracht. Je wordt beoordeeld op het resultaat van je opdrachten, maar ook op je persoonlijke en professionele ontwikkeling.


Wat moet jij in huis hebben om in aanmerking te kunnen komen?

  • Je beschikt over een WO master diploma, studierichting bedrijfseconomie, econometrie of finance/accounting;
  • In jouw CV zien we extra-curriculaire activiteiten terug, waaruit blijkt dat jij jezelf buiten je studie hebt ontwikkeld. Denk bijvoorbeeld aan buitenlandervaring en/of bestuurservaring;
  • Als toekomstig trainee ben je in staat om jouw kennis en ideeën en verfrissende manier van werken in te brengen in de organisatie;
  • Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en je beschikt over een uitstekend analytisch vermogen;
  • Tevens beschik je over organisatiesensitiviteit om in een complexe bestuurlijke omgeving te kunnen acteren;
  • Jouw persoonlijke betrokkenheid wakkert het enthousiasme van collega’s aan en vergroot de teamgeest;
  • De trainees die wij zoeken zijn nieuwsgierig en staan open om te leren en te reflecteren;
  • Wij zijn op zoek naar jong talent met het potentieel en de ambitie om kort na het traineeship een functie met veel verantwoordelijkheid te vervullen;
  • Je beschikt over maximaal twee jaar werkervaring;
  • Je bent bij voorkeur vanaf 1 april beschikbaar.

Wat bieden wij?

  • Wij bieden je een vliegende start van je carrière binnen de zorgverzekeringsbranche;
  • Een mooi en leerzaam traineeship dat start op 1 april 2016 en eindigt 1 maart 2018;
  • Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vaste eindejaarsuitkering;
  • Je kunt gebruik maken van de collectieve ziektekostenverzekering met korting op de basisverzekering en aanvullende verzekeringen;
  • De functie is gewaardeerd in schaal 9 van de CAO voor Zorgverzekeraars, wat inhoudt dat je minimaal € 2.387 bruto per maand zal gaan verdienen.

Ben jij de trainee die wij zoeken en ben jij er helemaal klaar voor om een start te maken in de zorgverzekeringsbranche? Solliciteer dan direct! Gesprekken zullen op zeer korte termijn ingepland worden.

Opleidingsniveaus
Universiteit
Plaats
Wageningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Traineeships