Helaas, deze vacature is niet langer actief

Wil je op de hoogte gehouden worden van soortgelijke vacatures? Schrijf je dan nu in en ontvang speciaal voor jou geselecteerde vacatures in je mailbox!

DIRECT INSCHRIJVEN

HR Manager (junior) vacature bij snel groeiende startup in Amsterdam!

Amsterdam | Personeel & Organisatie / HRM | Management / Leidinggevend | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | Universiteit

Wil jij deel uitmaken van het begin van iets groots in een markt die vijf jaar geleden niet bestond? Zoek jij de combinatie van een operationeel en strategische takenpakket? Ben jij de starter die deze super gave kans per direct met beide handen grijpt? Pak dan je 'pen en papier' en reageer direct, deze kans krijg je niet nog een keer!

Functieomschrijving

Goed eten brengen naar onze klanten, zo snel mogelijk, dat is waar deze werkgever elke dag keihard aan werkt. Ze groeien onwijs snel en willen nog sneller, waardoor ze op zoek zijn naar jou! Een HR Manager (junior) die het tempo aan kan en een van de snelst groeiende startups van Europe verder helpt!

Als HR manager (junior) adviseer en ondersteun je het management team en medewerkers op het gebied van HR beleid en planning. Je ontwikkelt en implementeert het HR-beleid en -instrumenten (selectie-, beoordeling, opleidingsinstrumenten etc.), recruit nieuwe collega's en lift het bedrijf naar een hoger niveau op het gebied van employer branding. De bijbehorende administratie handel je adequaat af en bewaakt de personeels- en bijbehorende kostenplanning. Kortom, een dynamische functie met zowel operationele als strategische verantwoordelijkheid!

Wat wij bieden:

  • Een unieke ervaring bij een jong, ambitieus en snel groeiend internationaal bedrijf;
  • Je bent de eerste HR manager en hebt dus ruimte om deze functie zelf vorm te geven en te ontwikkelen;
  • Een omgeving waar je veel kansen krijgt en waar veel ruimte is voor jouw ideeën;
  • Het beste eten van Nederland en een wekelijkse bootcamp om dit er weer af te krijgen;
  • Een salaris op basis van ervaring, tussen de € 2200 - 2500.

Wat wij vragen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding.
  • Vanwege het startende karakter vragen wij 0 tot maximaal 2 jaar werkervaring.
  • Jij bent in staat om goed in te spelen op de behoeften en veranderprocessen van de business;
  • Je kunt goed samenwerken, bent klant- en resultaatgericht;
  • Je hebt goede coachings- en adviesvaardigheden en een flinke dosis overtuigingskracht;
  • Bent ondernemend en niet bang om van de grond af aan iets op te bouwen;


Je komt hier binnen in een jong, hip en levendig bedrijf. Er wordt een ruime mate van zelfstandigheid verwacht en je kan dit per direct laten zien!

Solliciteren:

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Opleidingsniveaus
Universiteit
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)