Tactisch analist gedigitaliseerde criminaliteit in Apeldoorn

Beschrijving

Als tactisch analist heb je binnen het kernteam twee belangrijke taken. De eerste hoofdtaak die je hebt is het opstellen van algemene veiligheidsbeelden voor veel voorkomende digitale criminaliteit. Daarmee maak je heersende en opkomende fenomenen inzichtelijk. Dit doe je aan de hand van de beschikbare data uit politiesystemen en open bronnen. Waar nodig weet je contact te leggen met externe partijen om aanvullende data te verkrijgen en je beschikbare gegevens uit te breiden. Ook werk je nauw samen met de data analist van het team om de input voor je analyses af te stemmen op de mogelijkheden die de beschikbare data bieden.

De tweede hoofdtaak is om, in nauwe samenwerking met de projectvoorbereider, de vertaling te maken van intelligence naar interventie. Je creëert zicht op (georganiseerde) criminele verbanden achter de geldezels. Vanuit de gemaakte analyses denk je met de projectvoorbereider mee over mogelijkheden voor opvolging en interventies.

Vanuit het cybercrimeteam Oost-Nederland word je gedetacheerd bij het landelijk kernteam van het programma Centurion. Centurion richt zich binnen de digitale transitie van de nationale politie op het bestrijden van veel voorkomende digitale criminaliteit, in het bijzonder vriend-in-noodfraude, bankhelpdeskfraude, aan- en verkoopfraude en phishing. Centurion zal een impuls geven door een gerichte focus op deze vormen van delicten en door het ontwikkelen van betekenisvolle interventies. Alle eenheden nemen deel aan het programma door middel van een lokale aanpak.

Het landelijk kernteam heeft tot taak de eenheden te ondersteunen in de beweging. Daarnaast heeft het team een aantal landelijke coördinerende taken op het gebied van de uitvoering en de ontwikkeling in de bestrijding van VVC met een digitale component. Zo zal het kernteam de landelijke tactische analyses maken zodat de juiste sturingsinformatie aan de eenheden kan worden verstrekt. Op basis van verrijkte criminaliteitsbeelden zullen projectvoorstellen worden geschreven die zich richten op de georganiseerde laag van criminele verbanden; daarmee kijken we voorbij de geldezel en pakken we problemen fundamenteler aan. In de aanpak wordt ook gekeken naar mogelijkheden van interventies anders dan een strafrechtelijke, zoals cease and desist en civielrechtelijke aansprakelijkheidsstelling. Via een horizontaal coördinatiemechanisme worden deze projectvoorstellen voor uitvoering verdeeld over de eenheden.

Na afloop van het programma Centurion begin 2024 blijf je (zolang je aanstelling loopt) verbonden aan het cybercrimeteam Oost-Nederland.

Deelname aan het landelijk kernteam Centurion is het verkennen van onontgonnen terrein. We gaan de al lopende initiatieven integreren in de projectaanpak. Je vindt het dus leuk om te werken met verandering en zich nog ontwikkelende kaders. Wat werkt dat adopteren we en wat niet werkt laten we ook weer los. Dat vraagt flexibiliteit in je denken en handelen en een groot probleemoplossend vermogen. Tevens kunnen de teamleden het complexe netwerk waar we in werken doorzien en gebruiken ze dit netwerk ook voor het uitvoeren van het werk. Naast het werk in de uitvoering kun je bijdragen aan de ontwikkeling van de aanpak van digitale VVC. Te denken valt aan het verbeteren en automatiseren van werkprocessen, het ontwerpen van interventies en het bevorderen van kennis over het onderwerp.

Je bent een gedreven analist die zowel thuis is in het maken van veiligheidsanalyses als in het maken van zaaksanalyses. Ervaring in het werken met big data en samenwerken met dataspecialisten is een plus. Je bent op de hoogte van de nieuwste toolings, je bent analytisch en weet bevindingen helder en gestructureerd te presenteren.

Verder:

• heb je een relevante afgeronde hbo-opleiding, zoals criminologie.

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.487,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein intelligence, gewaardeerd in schaal 9 Bbp.

Als je meer informatie wilt hebben over Centurion bel of mail met Peter van den Berg (06 - 46 24 79 68, peter.aj.van.den.berg@politie.nl) of met Yoanne Spoormans (06 - 51 17 61 79, yoanne.spoormans@politie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Paul Kraakman, recruiter (06 - 10 46 38 68, paul.kraakman@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 18 oktober 2022 via de sollicitatiebutton.

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. Data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Apeldoorn

Werkuren per week

0

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)