Functioneel beheerder in Utrecht

Beschrijving

Omschrijving

Wil jij werken aan het functioneel beheer van onze applicaties? Ben jij in staat om gebruikerswensen te vertalen naar passende oplossingen in deze applicaties? Heb je er plezier in om samen te werken met anderen? Zoek je graag dingen uit en vind je het nog gaver dat je hier ook de tijd voor krijgt? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De werkzaamheden van Rijkswaterstaat (RWS) aan de snelwegen, de vaarwegen en het watersysteem zijn complex en vragen om efficiënte en effectieve kaders en processen. Jij zorgt ervoor dat iedereen binnen Rijkswaterstaat makkelijk alle relevante informatie kan vinden in jouw applicaties en zo het mooie werk van Rijkswaterstaat goed en efficiënt kan uitvoeren. Het zit in jouw DNA om daarmee het team verder te helpen, maar ook de klant help je door samen oplossingen te bedenken. Je herkent samenhang in applicaties en functionaliteit en bent daardoor in staat storingen te analyseren, op te lossen en wanneer nodig workarounds te implementeren. Deze oplossingen worden door jou, samen met de klant, getest en beoordeeld. Om resultaten verder te brengen zet jij jouw uitstekende adviesvaardigheden in.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Zorgen voor 'state-of-the-art' applicaties. Om dit te realiseren ondersteun je gebruikers, haal je de wensen op bij de verschillende stakeholders en zorg je voor draagvlak. Samen met de Product Owner vertaal je wensen naar opdrachten voor ontwikkelaars. Je maakt heldere afspraken over de aanlevering van gegevens en oplevering van producten en het toetsen van de opgeleverde producten op kwaliteit. Je stemt prioriteiten af met collega's op en ziet toe op consistentie van keuzes.

Wat wij aan jou waarderen
Verbinden! Jij bent de verbinder tussen gebruikers en ontwikkelaars. Je kunt goed luisteren en je kunt de uiteenlopende belangen die er zijn goed doorgronden. Daarnaast vind je makkelijk jouw weg in een complexe organisatie en ben je in staat zelfstandig te werken. Het regelen van zaken gaat je makkelijk af en hierbij kun je overtuigend en besluitvaardig optreden. Je bent analytisch, werkt en denkt gestructureerd en je kunt goed plannen en organiseren.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Mail dan met Renée Duurinck, afdelingshoofd Kaders en Loket, via renee.duurinck[at]rws.nl. Liever een belafspraak? Neem dan contact op met Naomi Hollander: naomi.hollander[at]rws.nl. Zij plant die dan voor jullie in.

Functie-eisen

• je bent in staat om een situatie snel in te schatten en een passende aanpak hierbij te kiezen;
• je zorgt voor de benodigde mensen en middelen op het juiste moment en stelt prioriteiten voor jezelf en anderen;
• je bent bekend met functioneel beheer (BiSL, Scrum en Agile werken), ICT-modellen en (web)applicaties.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot functioneel beheerder? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie, via 06-48501642 of michel.ubels[at]rws.nl Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht of Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de eerste (online) selectiegesprekken vinden plaats op 19 en 20 januari 2023. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op 25 januari 2023;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Kaders en Loket

Binnen de directie Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit werkt de afdeling Kaders en Loket aan twee taken. Het team Kaders heeft een belangrijke rol bij het laten functioneren van het stelsel voor het werken met standaarden, het proces om tot goede kaders te komen (het kaderproces), en die aan de medewerkers beschikbaar te stellen.

Rijkswaterstaat heeft besloten om asset management centraal te stellen als kernproces. Het doel is om dit zo in te richten dat we op ieder moment in samenhang inzicht in de staat en het presteren van de netwerken, de risico's en kosten kunnen geven. Het team Kaders helpt volop mee om deze verandering vorm te geven. Dat gaat een flinke verandering betekenen voor de huidige indeling van de kaders en processen. En dus ook voor de inrichting van de Rijkswaterstaat Werkwijzer.

Het team Loket vormt de front office voor burgers die vragen hebben over onder meer het Omgevingsloket Online, Afvalmeldingen en Duurzaamheid.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)