Senior asset manager in Roermond

Beschrijving

Omschrijving

Lijkt het je interessant om bezig te zijn met uitdagende beheervraagstukken en grote vervanging en renovatie vraagstukken? Wil jij als senior asset manager verantwoordelijk zijn voor de functionaliteit en levensduur van onze sluizen en kanalen in Limburg, in samenwerking met alle technische disciplines? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als senior asset manager werk je voor Rijkswaterstaat in de provincie Limburg. Grote delen van de Zuid Nederlandse infrastructuur zijn al ruim 80 jaar in gebruik. Het einde van hun technische levensduur komt in zicht. Met behulp van asset management maken wij onze infrastructuur toekomstbestendig, hierbij gaat het over de balans tussen kosten, prestaties en risico over de levensduur van de assets heen. Jij draagt verantwoordelijkheid over het functioneren en de risico's van jouw werkgebied. Jij borgt de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de assets. Dat zijn de sluizen, de Maas, het Juliana kanaal en de Grensmaas.

Wat doe je nog meer?

• je behandelt inhoudelijke complexe vraagstukken op het gebied van asset management van onze objecten;
• maakt een meerjarige complete onderhoudsplanning (budget, resources en techniek);
• treedt op als sparringpartner binnen de verschillende projecten, bijvoorbeeld bij het verruimen van het Juliana kanaal;
• monitoren van de veiligheid door het laten uitvoeren van inspecties;
• adviseren over de gevolgen van wijzigingen in normeringen, regels en beleidsaanpassingen.

Er lopen allerlei andere budgetaanvragen van Rijkswaterstaat objecten, zoals dijken, keringen en bruggen. Daarom zorg je voor een goede onderbouwing op basis van risico inschatting en systems engineering waarom welke ingrepen plaats moeten vinden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Naast een inhoudelijke rol heb je ook een coördinerende rol, waarbij je de verschillende disciplines op de juiste manier inzet. Heb je meer specifieke informatie nodig, zoals over waterkwaliteit, bel je een collega die hier expert in is. Je krijgt onder andere input van de adviseurs asset management civiel, elektro en scheepvaart. Met ongeveer vijf collega's heb je vaak contact. Zij delen toestand rapportages met je, zaken die uit projecten naar voren zijn gekomen en actuele informatie op basis van incidenten.

Jij zorgt voor een totaaloverzicht en kijkt voor de langere termijn (10-12 jaar) vooruit. Door op die manier te werken kan je innovatie en duurzaamheid in de planning meenemen. Bijvoorbeeld het effect van klimaatverandering op de stand van het water en het feit dat de schepen steeds groter en breder worden. Deze informatie kan je meenemen in het ontwerp van een nieuwe sluis. Je professionaliseert het vak asset management binnen de regio.

Waar haal je nog meer voldoening uit?

• samenwerken met ketenpartners, zoals het projectteam dat het onderhoud van bijvoorbeeld sluizen en kanalen op de markt zet en de contracten beheert;
• jij zorgt ervoor dat je de onderhoudsbehoefte tijdelijk inzichtelijk hebt;
• doen van verbetervoorstellen, je neemt actief deel aan de verbeterprocessen, initieert innovaties en beoordeelt verbetervoorstellen van de opdrachtnemer.

Wat wij aan jou waarderen

Met jouw overtuigingskracht en creativiteit kun je draagvlak vinden voor jouw plannen. Je bent je bewust van wat er speelt in de interne organisatie en externe omgeving en je kunt hiernaar handelen. Je neemt je eigen verantwoordelijkheid en zoekt naar verbetering én verbinding in het werkproces. Je kunt goed 'boven de materie hangen' en zoekt naar creatieve oplossingen voor complexe problemen. Je gaat altijd op zoek naar hoe iets wél kan.

Je bent nieuwsgierig en wil de belangen van de ander echt doorgronden. In een complexe politieke omgeving voel jij je thuis en je weet hoe je om moet gaan met conflicterende belangen. Samen met je collega's binnen de regio's en Rijkswaterstaat breed zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Met jouw analytisch vermogen ben je in staat om in scenario's te denken en een lange termijn visie te ontwikkelen.

Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?

Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Joëlle Verstraelen, senior asset manager, of een paar uur meelopen in Roermond. Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Joëlle te bellen of te appen, via 06-46382219. Natuurlijk kan je ook alleen met Joëlle bellen voor je vragen.

Wil je meer weten over de werkzaamheden?

Kijk hier voor meer informatie over verruiming en verbreding van het Juliana kanaal of lees hier over de Grensmaas. Kom meer te weten over de kanaalbruggen en sluizen en het onderhoud.

Kijk mee met asset manager Ralph in deze interactieve video

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde wo opleiding Civiele Techniek en een civieltechnische achtergrond;
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring met onderhoudsprojecten, asset management of projectmanagement. Het is een pre als je ervaring hebt met systems engineering.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Roermond of Maastricht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Zuid-Nederland - district Zuidoost

Dienst Zuid-Nederland is opgedeeld in drie districten: West, Midden en Zuidoost. Het district Zuidoost is een afdeling van ca. 65 personen en is met andere overheden actief op de droge en natte taakgebieden, zoals het beheer en onderhoud van de rijks(vaar-)wegen binnen het zuidelijk gedeelte van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. Zij behartigen het beheer en onderhoud van de rijkswegen, tunnels, bruggen, viaducten, systemen ten behoeve van dynamisch verkeersmanagement, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen, sluizen en gemalen. Hiernaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst en fungeert ze als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Roermond

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)