Unithoofd Beleid en Advies in Capelle aan den IJssel

Beschrijving

Over de functie

• Als Unithoofd geef je leiding aan circa 14 medewerkers en zorg je voor de verdere ontwikkeling van de unit;
• Je voert plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling en begeleid hen in hun professionalisering;
• Ook draag je bij aan de organisatieontwikkeling van de afdeling, heb je goede relaties met de andere units en los je operationele problemen op;
• Verder ben je sparringpartner voor de directie en wethouder en signaleer je financiële ontwikkelingen en trends en adviseert het management hierover

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. De gemeente hecht er waarde aan om de maatschappelijke taak zó vorm te geven dat iedere Capellenaar kan meedoen. Daarom staan lef en daadkracht, optimale bereikbaarheid, vakmanschap, samenwerken, innovatie en duurzaamheid in de organisatie centraal. De gemeentelijke organisatie van Capelle aan den IJssel ontwikkelt zich de komende jaren verder door. Doel is een eigentijds, efficiënte en effectieve gemeente te zijn, met medewerkers die krachtig en wendbaar anticiperen op alles wat er op ze afkomt, samenwerking vanzelfsprekend vinden en afdelingen die werken aan resultaat en dienstverlening die verbindend en op maat is.

De afdeling Financiën bestaat uit een staf en drie units: Belastingen, Administratie en Beleid & Advies. De unit Beleid & Advies kent diverse beleidsadviseurs en diverse financiële adviseurs (14 fte). De unit richt zich op beleid, planning en advies op financieel gebied en draagt zorg voor een solide financieel beleid in de gemeente en de gemeenschappelijke regeling IJsselgemeenten. De unit is hierbij verantwoordelijk voor het hele proces van de Planning & Control cyclus, waarin ook een stevige inhoudelijke bijdrage wordt verwacht. Uiteraard is de relatie met de directie, andere afdelingen van de gemeente en de andere units binnen de afdeling Financiën van belang voor een goed functioneren van de hele afdeling. De financieel adviseurs ondersteunen alle afdelingen in hun budgetbeheer (bedrijfsvoering, exploitatie, kredieten en projecten) en complexe financiële vraagstukken. De komende periode vraagt om optimalisering van werkprocessen en de P&C cyclus, invulling geven aan verbrede (financiële) advisering en ontwikkelen van de unit/team. 

• Je beschikt over een aantal jaren werkervaring in soortgelijke functies (bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie) in dit financiële vakgebied en bent in bezig van een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt een ondernemende en proactieve houding met een duidelijke inbreng in de financiële koers en ondersteuning van de gemeente.
• Ook heb je affiniteit met een bestuurlijke omgeving en ervaring met het vormgeven en uitvoeren van veranderingsprocessen.
• Verder herken je jezelf in de volgende competenties: resultaatgericht, verbindend, klantgerichtheid en samenwerken.

Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week. De functie start per februari voor 4-6 maanden. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 12 (min. €4447,- en max. €6103,-).

Reageren op deze opdracht kan t/m 9 januari.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Capelle aan den IJssel

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)