Clustermanager ICT -it - identifiers in Utrecht

Beschrijving

Je gaat aan de slag met de volgende thema’s:

• het in werking brengen en verbeteren van het voortbrengingssysteem; je bent bezig om het team en de omgeving conform het Agile Politiemodel zodanig te laten samenwerken om de output/outcome te optimaliseren;
• het goed (laten) inbedden van nieuwe ontwikkelingen om de continuïteit te kunnen borgen;
• bedrijfsvoering. Je vertaalt organisatiedoelen, budget en capaciteit binnen de beschikbare middelen en juiste timing en kaders naar doelstellingen voor het cluster;
• het oppakken van obstakels waar het team niet zelfstandig uit komt. Je zoekt naar (structurele) oplossingen, mede door je kennis en netwerk binnen de organisatie.

Het Productiehuis is een virtuele organisatie binnen de Dienst ICT van de politie waarin 100 DevOps-teams volgens de Agile- en Scrummethode werken. In het Productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Verkeer & Sensing, Generieke Enablers of Bedrijfsvoering waar gemiddeld zo’n 130 collega’s werken. Een cluster bevat meerdere DevOp-teams die aan beheer en doorontwikkeling van applicaties werken.

Je komt te werken in een complexe IT-omgeving en de span of control is aanzienlijk. Het vraagt naast een hoge mate van intelligentie en flexibiliteit ook aanzienlijke ervaring binnen een Scaled Agile omgeving.

Bestuurlijk ga je altijd sensitief te werk. Je voelt je erg betrokken bij je werkzaamheden en weet precies wat de klant wil en voor wie je het doet. Besluiten nemen gaat je prima af. Je hebt resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan: voor minder dan het beste resultaat doe je het niet. Daarnaast heb je operationeel bewustzijn en de vaardigheid om te sturen tijdens escalaties. Verder ben je bekwaam in groepsgericht sturen, beschik je over een can-do-mentaliteit. Je bent initiatiefrijk, kunt goed plannen en organiseren en uiteraard samenwerken. Je weet je staande te houden in complexe IT-omgevingen.

Verder heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van ICT of Bedrijfskunde of soortgelijk;
• brede conceptuele kennis van ICT oplossingen in het algemeen;
• ervaring met financiën en processen;
• ervaring met het besturen van complexe ketens en trajecten;
• kennis van en ervaring met Agile werken;
• ervaring met aansturen van grote teams.

Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Vier werkdagen van 9 uur is ook mogelijk. Naast het werken op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (Van Deventerlaan 50), kan je ook een gedeelte van jouw uren vanuit huis werken (ongeveer 50/50).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.505,- en maximaal € 6.369,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein ICT.

Bel of mail met Tamara van Loenen, teamchef Softwareontwikkeling (06 - 18 15 99 61, tamara.van.loenen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Jan Janssen, recruiter (06 - 18 67 45 70).

Solliciteer uiterlijk 28 maart 2023 via de sollicitatiebutton.

• Een veiligheidsonderzoek BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT-ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. Data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)