Senior functioneel beheerder LMS -it - identifiers in Maastricht

Beschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en (door-) ontwikkelen van de verschillende informatiesystemen binnen de meldkamer Limburg, maar ook daarbuiten waar vanuit de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) uitvoering en beleid wordt gevoerd op de landelijke ontwikkelingen in dezen. Je komt te werken in een dynamische omgeving met veel én diverse stakeholders. Je treedt op als intermediair tussen de gebruikersorganisatie en beheer en participeert dan ook geregeld in overleggen van de diverse stakeholders (o.a. Politie, brandweer en ambulancediensten) om zo de LMS van een gedegen vraagarticulatie te kunnen voorzien.

Verder werk je samen met de collega’s van IV en functioneel beheer op landelijk niveau om uitvoering te geven aan het landelijke beleid, dat multidisciplinair gestalte wordt gegeven middels een jaarlijks beleids- en bestedingsplan.
Daarnaast neem je deel aan, of hebt een trekkersrol in projecten en voer je onder andere releasemanagement, gebruikersdocumentatie en testactiviteiten uit om zo een optimale bijdrage te kunnen leveren aan de doelstellingen van de Landelijke Meldkamer Samenwerking.

LMS is onderdeel van de politie en belast met het beheer van een netwerk van 10 multidisciplinaire meldkamers. LMS zorgt dat de meldkamercentralisten van brandweer, politie, ambulance en Koninklijke Marechaussee de meldkamerfunctie, zonder onderbreking (24/7 en ‘Always on’) hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en beheert daartoe cruciale meldkamervoorzieningen. Dit voornamelijk technisch / ICT-beheer wordt deels centraal, maar ook op locatie uitgevoerd, in de nabijheid van de centralisten. De lokale beheerteams zijn vooral verantwoordelijk voor de gebruikersondersteuning, triage en indien nodig voor functieherstel, in nauwe afstemming met de centrale collega’s van LMS en leveranciers.

Binnen LMS wordt groot belang gehecht aan nabijheid en vakmanschap. De medewerkers in de beheeroperatie staan centraal. Er ligt een grote opgave om de medewerkers zodanig toe te rusten dat we enerzijds continuïteit kunnen bieden op deels verouderde systemen, maar tegelijk ook in staat zijn om te vernieuwen en in te spelen op ontwikkelingen (en bedreigingen) in de techniek, rekening houdend met de wensen van de opdrachtgevers van LMS. Om dit te bereiken scheidt LMS de functionele aansturing en de personeelszorg van de beheerders. De personele leiding van ca. 400 beheerders en tientallen externen wordt ondergebracht in het onderdeel Human Capital.

Je gaat werken binnen het BOL (beheer op locatie) team LMS van de meldkamer Maastricht, hetgeen dus ook je standplaats zal zijn. Het centrale kantoor van de LMS bevindt zich in Zeist en ook werken vanuit je thuislocatie is momenteel in ontwikkeling binnen onze organisatie.

Je hebt affiniteit met de wereld die hulpverlening heet en hebt ervaring met het functioneren in complexe samenwerkingsverbanden. Omdat de 112 meldkamer een continu bedrijf is, is het belangrijk dat je geen 9-tot-5-mentaliteit hebt.

Samenwerken, problemen analyseren, verbeteren, presenteren en organiseren gaan jou heel natuurlijk af. Je bent in staat om je eigen houding en opvatting aan te passen aan veranderende omstandigheden. Je verstaat je vak en bevordert en stimuleert samenwerking. Je beweegt je gemakkelijk in verschillende kringen en weet op alle niveaus op constructieve wijze het gesprek aan te gaan.

Verder heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting informatica of technische bedrijfskunde;
• ruime en aantoonbare werkervaring binnen IV/ICT als senior functioneel beheerder;
• kennis van relevante wetgeving rondom informatiebeveiliging een privacy (AVG);
• bij voorkeur kennis van meldkamersystemen;
• bij voorkeur ervaring met werken binnen de overheid.

De standplaats is Maastricht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.831,- en maximaal € 4.621,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Voor meer informatie over de functie bel je met Marna Agaatsz, recruiter (06 – 18 66 91 58).

Solliciteer uiterlijk 29 maart 2023 via de sollicitatiebutton.

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op https://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Neem dan contact op met:

marna.agaatsz@politie.nl

06 - 18 66 91 58

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Maastricht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)