Strategisch Adviseur Asset Management in Schiphol

Beschrijving

De functie

Wil jij concreet invulling geven aan de strategische ambities van Royal Schiphol Group? Wil jij mede verantwoordelijk zijn voor de prestaties van de assets en systemen op Schiphol, zodat de operatie veilig, duurzaam en efficiënt kan plaatsvinden? Solliciteer dan op deze functie, waarin je je bezig gaat houden met het programmeren van grootschalige renovatieprojecten op Schiphol. Wij gaan graag met je in gesprek!

Als onze nieuwe strategisch adviseur analyseer je, samen met onze Reliability Engineers, de huidige staat van de assets en systemen. Je stelt vast welke gebieden, gebouwen, assets en/of systemen op Schiphol de komende jaren grootschalig moeten worden gerenoveerd en wat daarbij prioriteit heeft. Je definieert de scope van renovatieprojecten en bepaalt in samenwerking met andere afdelingen, welke prestaties de nieuwe gewenste situatie zou moeten leveren. Daarbij kun je denken aan onder andere het verbeteren van duurzaamheidsprestaties, comfortniveau en functionele prestaties. Een voorbeeld van een renovatieproject is de Zwanenburgbaan. Per initiatief stel je vervolgens een concreet investeringsvoorstel op en je zorgt ervoor dat deze in het totale Airport Development Plan worden ingebracht. Daarbij zie je erop toe dat besluitvorming tijdig plaatsvindt.

Waar jij voldoening uit haalt in deze rol?

Jij kunt je ervaring en expertise op het gebied van strategisch assetmanagement volledig inzetten en je verder ontwikkelen binnen dit vakgebied. Je komt te werken voor een bijzondere organisatie, die voor grote uitdagingen staat. Op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke impact, kun jij het verschil maken. Jouw technisch hart gaat sneller kloppen van alle techniek en installaties op Schiphol. Gecombineerd met jouw bedrijfskundige blik is dit voor jou een unieke rol.

Jij bent

Om succesvol te zijn in deze rol bezit je WO werk- en denkniveau en een afgeronde studie aan een Technische Universiteit of Hogeschool. Naast de relevante technische inhoud, bezit je ten minste 5 jaar bedrijfskundige ervaring binnen het werkveld van assetmanagement. Jouw competenties zijn goed ontwikkeld op het gebied van projectmanagement, overtuigingskracht, analytisch inzicht en organisatiesensitiviteit.

Wil je alvast kennismaken?

Graag vertellen onze collega's je alle ins en outs van deze rol, bijvoorbeeld tijdens een digitale koffie afspraak. Bel of app Alfons Klaasse Bos, Manager Bedrijfsbureau, 06-24354713 of Jos Knoester, Teamleider Strategisch Planontwikkeling, via 06-53931605. Zij staan je graag te woord!

Over ons

Schiphol Assetmanagement (ASM) is eigenaar en beheerder van de luchtvaartgebonden assets en systemen op Schiphol, zoals landingsbanen, terminalgebouwen, bagagesystemen, elektriciteitsnetwerken enzovoort. ASM stelt deze ter beschikking aan de gebruikers van de luchthaven en faciliteert daarmee het dagelijkse operationele proces. Hiermee is ASM verantwoordelijk dat de assets en systemen betrouwbaar zijn, dat ze aansluiten op de behoeften van de gebruikers en bijdragen aan de strategische ambities van Schiphol.

Afdeling Asset Continuity

Binnen ASM is de afdeling Asset Continuity (AC) asseteigenaar en daarmee verantwoordelijk voor het voldoen aan de prestatienormen van de assets en diensten binnen de gestelde kaders. Dat doet AC door samen met haar Main Contractors (MC) continu knelpunten en risico's ten aanzien van de prestaties in kaart te brengen en te mitigeren, waardoor de continuïteit van bedrijfsprocessen is geborgd.

AC stuurt op de Asset Life Cycle en stelt plannen op voor noodzakelijke grootschalige renovatieprojecten en vervangingsprogramma's. Daarnaast geeft AC sturing aan de uitvoering daarvan, zodanig dat de gewenste assetsprestaties worden gerealiseerd.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van  € 5.010,- tot  € 6.949,- o.b.v. 36 uur (schaal 13) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering; 
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (2 % van je jaarsalaris) dit kun je inzetten voor onder andere opleiding, coaching, sporten of verlof;
• 5 weken vakantie (o.b.v. 36 uur per week) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag; 
• Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist; 
• We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card; 
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21.
• Vanuit Schiphol willen we je ondersteunen om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken. Een gezonde 'work/life balance' vinden we daarbij belangrijk, jij kiest (afhankelijk van jouw functie) waar en hoe je werkt. Daarom bieden we je de Bring Your Own (BYO) regeling aan waarbij je €450,- kunt besteden aan een tablet of accessoires of (ergonomische) bureau of bureaustoel.

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. 

Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Alfons Klaasse Bos (Manager Bedrijfsbureau) via Klaassebos_A[at]schiphol.nl. Heb je vragen over het recruitment proces? Neem dan contact op met onze recruiter, Florijn Spoelstra via 06-51315695 of via florijn.spoelstra[at]schiphol.nl 

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Schiphol

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)