Teammanager VTH & OOV in Loosdrecht

Wijdemeren is een groene en waterrijke gemeente in de Gooi en Vechtstreek tussen Amsterdam en Utrecht. De gemeente telt ruim 24.000 inwoners en de ambteOver het organisatie

Wijdemeren is een groene en waterrijke gemeente in de Gooi en Vechtstreek tussen Amsterdam en Utrecht. De gemeente telt ruim 24.000 inwoners en de ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Deze organisatie is volop in ontwikkeling en wordt gekenmerkt door haar korte lijnen en fijne informele werksfeer. Omdat het een relatief kleine organisatie is, weten collega's elkaar snel te vinden en ben je in de positie om snel het verschil te maken. Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staat het verder ontwikkelen van de organisatie de komende jaren centraal. De raad heeft de ambitie uitgesproken om voor 1 januari 2027 te fuseren en aan deze opgave kan jij een belangrijke bijdrage leveren. Om samen met het management en de medewerkers de volgende stap te zetten, zoekt de gemeente Wijdemeren een Teammanager Veiligheid Toezicht en Handhaving & Openbare Orde en Veiligheid (VTH & OOV).

Het team VTH & OOV is één van de vier teams binnen de afdeling Samenleving. Het team telt 24 fte. En verschillende type medewerkers, waaronder: vergunningverleners, toezichthouders, juridische- en beleidsmedewerkers. Het team voert onder andere de volgende taken uit: het afhandelen van vergunningaanvragen inzake de omgevingswet, APV en andere bijzondere wetten, het houden van toezicht op verleende vergunningen en het afhandelen van handhavingsverzoeken. Het team wordt gekenmerkt door haar constructief kritische houding en collegialiteit.

• Als Teammanager VTH & OOV ondersteun je de medewerkers in het team in hun persoonlijke ontwikkeling, draag je zorg voor een goede taakverdeling en faciliteer je in heldere werkprocessen.
• Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden van de verbinding tussen management en medewerkers. In dat kader neem je het team mee in de diverse (organisatie)ontwikkelingen, ben je budgetverantwoordelijk en ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team.
• Daarnaast denk je als Teammanager VTH & OOV op strategisch niveau mee over de toekomstige ontwikkeling en de positie van het team binnen de organisatie; je levert hiervoor input aan de afdelingsmanager en het MT.
• Je draagt bij aan de verdere integratie van de onderdelen VTH en OOV.
• Als Teammanager VTH & OOV borg je de uitvoering van het financieel- en organisatieherstelplan in het team.
• Tot slot draag je bij aan de door ontwikkeling van het team. Denk hierbij onder andere aan de invulling van diverse vacatures en het verrijken van de hard- en soft skills van de medewerkers, waaronder: een duidelijke prioritering in het werk, verbondenheid en een versterking van de samenwerking binnen het team en de organisatie daarbuiten.