Onderzoeker Publieke Gezondheid in Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! In deze groeiende stad werken we aan 'gezond stedelijk leven voor iedereen'. Utrecht wil een stad zijn waar inwoners gezond en veerkrachtig zijn. Hier draag jij, samen met de afdeling Volksgezondheid, aan bij. We doen dit in verschillende teams vanuit diverse rollen en verantwoordelijkheden. We monitoren de gezondheid van onze inwoners en voeren een aantal belangrijke taken uit, zoals de jeugdgezondheidszorg, de zorg voor sociaal kwetsbaren en de inspectie van de kinderopvang. Ook ontwikkelen we het Utrechts gezondheidsbeleid (zie 'gezondheid voor iedereen', onze huidige nota) en brengen we onze gezondheidsexpertise in allerlei ontwikkelingen in. Zowel nationaal als internationaal worden we steeds meer gezien als een voorloper van de 'gezonde stad'.

Dit is je werk

Als onderzoeker publieke gezondheid monitor je de gezondheidssituatie van Utrechters en factoren die gezondheid beïnvloeden. Deze kennis komt samen in de Volksgezondheidsmonitor Utrecht (VMU). Iedere vier jaar maken we de balans op in het Utrechts Gezondheidsprofiel (UGP). Op basis van alle data en kennis ondersteun en adviseer je collega's en partners bij het bevorderen van de gezondheid van alle Utrechters en het verkleinen van gezondheidsverschillen. De VMU maken we met een multidisciplinair team van onderzoekers, in samenwerking met andere gemeentelijke collega's, stedelijke partners en kennispartners. In de VMU besteden we onder meer aandacht aan onderwijs (o.a. Voorschoolse educatie en schooluitval) en werk (o.a. Relatie werk met gezondheid). Daarnaast werken we samen met andere grote steden Amsterdam, Den Haag en Rotterdam in de Academische werkplaats G4-USER om inwoners met problematiek op het gebied van Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ), ofwel inwoners met complexe multiproblematiek, in kaart te brengen. Vanuit jouw rol draag je hier actief aan bij door:

• Het uitvoeren van een onderzoek naar OGGZ doelgroepen. Dit onderzoek is onderdeel van de (ontwikkeling van de) landelijke OGGZ monitor en zal een groot deel van jouw tijd beslaan. Je inventariseert binnen de vier grote steden beschikbare data over vier OGGZ doelgroepen: onverzekerbare dakloze personen met gezondheidsproblemen, dakloze EU-burgers, personen met dementie en multiproblematiek en personen met ernstige woningvervuiling en multiproblematiek. Dit doe je door na te gaan welke partijen bij deze doelgroepen betrokken zijn, welke databronnen beschikbaar zijn en hoe deze data verkregen en gecombineerd kan worden. De bevindingen beschrijf je in een rapportage. Je werkt hierbij samen met een kwalitatief onderzoeker en met onderzoekers vanuit de academische werkplaats G4-USER.
• Het uitvoeren van een monitor op het speciaal basisonderwijs. Dit is een pilot waarbij je de afname van een vragenlijst bij groepen 7 en 8 op een speciaal basisonderwijsschool coördineert. Vervolgens verwerk en rapporteer je de resultaten.
• Het in kaart brengen van onderwijs en werk in Utrecht, vooral op basis van beschikbare registratie- en monitoringsdata. Het analyseren en publiceren van de resultaten en het actief bijdragen aan het netwerk van (kennis)partners rond dit thema in de stad.  

Als onderzoeker bij een gemeente is het duiden van cijfers in een lokale context, met professionals en inwoners een belangrijk onderdeel van ons werk. Dat betekent dat je de lokale, regionale, politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken in je onderzoek betrekt. Als de actualiteit of de opgaven dat vragen, kun je in overleg ook ingezet worden op andere thema's en taken.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij Volksgezondheid, team Beleid en Onderzoek (BEO). Het team bestaat uit ruim 30 mensen. Medewerkers van BEO signaleren, monitoren, onderzoeken en agenderen relevante ontwikkelingen op het gebied van de volksgezondheid in Utrecht. Ze bereiden besluitvorming voor en adviseren en ondersteunen bestuur, management en professionals bij de uitvoering ervan. Dit doen ze op basis van kennis en kunde op het gebied van Volksgezondheid in brede zin. Het vastgestelde volksgezondheidsbeleid vormt een belangrijke kapstok voor de uitvoering van hun werk. Lees hier meer over onze organisatie. Binnen BEO werk je in het subteam onderzoek. Dit bestaat uit ongeveer 10 collega's en werkt als een zelf organiserend team. Vanuit deze basis werk je ook nauw samen met collega's die vanuit beleid, praktijk en onderzoek betrokken zijn bij de volksgezondheid in de stad.

Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze functie zijn kwantitatieve onderzoekvaardigheden en kennis van registratiedata onmisbaar. Je kent de kansen en beperkingen van deze methodiek, hebt een duidelijk beeld hoe je deze in kan zetten voor de lokale beleids- en uitvoeringspraktijk en kan dit zelfstandig toepassen. Je weet de weg in de betrokken organisaties rondom de OGGZ doelgroepen en vindt het interessant om met dit onderwerp bezig te zijn. Tijdens je werk heb je een flexibele en proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden. Samenwerken met collega's vanuit beleid en praktijk doe je graag.

Bezit je bovenstaande competenties en onderstaande punten, dan komen we graag in contact en nodigen wij je van harte uit dit te motiveren in je motivatiebrief.

• Wo denk- en werkniveau (helemaal mooi als je bent afgestudeerd in gezondheidswetenschappen, medische wetenschappen, sociale wetenschappen of vergelijkbare studierichting).
• Werkervaring met kwantitatief onderzoek.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 24- tot 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.211 en € 5.997 (schaal 11) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Een fijne werksfeer met leuke collega's en opleidingsmogelijkheden.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als onderzoeker publieke gezondheid aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct online! Dit kan uiterlijk 21 januari 2024.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 januari 2024. De tweede gesprekken op 29 januari 2024.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Sandra Klos, onderzoeker publieke gezondheid, 06 34 50 05 39. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Jacqueline Gentenaar te bereiken via 06 18 59 64 88. Je kunt je sollicitatie richten aan Nancy Hoeymans, Teammanager Beleid, expertise en onderzoek.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.