Ben jij een ervaren Product Owner met passie voor databasetechnologie? Wij zoeken een expert die ons Database Platform Team naar een hoger niveau kan tillen en de transitie naar Database-as-a-Service kan leiden.
Jouw rol in ons team
Als Product Owner Database Services bij Schiphol Group ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw en het beheer van onze database diensten. Je werkt samen met een klein team van Database Engineers in zowel on-premise als cloud omgevingen. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het ontwikkelen en uitdragen van de productvisie naar stakeholders
- Het analyseren van marktfunctionaliteiten en integreren van inzichten in de visie
- Het bepalen van benodigdheden voor optimale procesondersteuning
- Het onderhouden van contacten met stakeholders, andere product owners en architectuur
- Het creëren van productwaarde en prioriteren van Product Backlog Items
Wat we van je verwachten
Je beschikt over:
- Ruime ervaring met traditionele en moderne cloud-native databases
- Grondige kennis van Azure cloudservices en CI/CD pipelines
- Expertise in databasebeheer, beveiliging en monitoring
- Ervaring met het managen van een Managed Service Provider
- Begrip van Infrastructure-as-code, Self service, Observability en End2End-integratie
Wat wij je bieden
Bij Schiphol Group krijg je:
- Een salaris tussen € 5432 en € 7535 bruto per maand (Schaal 13)
- Een 13e maand
- Flexibele werktijden (mogelijkheid tot 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek)
- Een iPhone 14 of Samsung S22 naar keuze
- Deelname aan het ABP pensioenfonds
Over Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. In 2023 reisden 61,7 miljoen passagiers via Schiphol Airport.
Interesse?
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Jesse Topelberg, Recruitment Business Partner, via jesse.topelberg[at]schiphol.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.