In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Waar ben jij van?
Jij bent van het lezen van mensen binnen een team en daarmee lever je een bijdrage aan hun persoonlijke ontwikkeling op het gebied van Agile werken!
Jouw functie
Team Identity & Access Management (IAM) is een team dat volop in de agile leermodus zit maar ook heel snel moet kunnen schakelen. De snelgroeiende digitale economie is een versneller voor de Rotterdamse Digitale Transitie waarin IAM een van de fundamentele capabilities is. Als agile professional zie je het als een uitdaging om deze "Agile Release" sneltrein op de rails te houden.
Team IAM levert digitale toegangsproducten voor de Rotterdamse digitale dienstverlening. We hanteren hierbij het Scaled Agile Framework als referentiekader en werken in een Agile Release Train IAM. Als Agile Coach zorg je ervoor dat het team efficiënt en effectief samenwerkt waarbij strategie en uitvoering hand in hand gaan. Naast de persoonlijke coaching borg je de juiste rituelen voor onze strategische roadmaps en de dagdagelijkse uitvoering via sprints.
Jouw hoofdtaken:
- Inzicht geven in de door het team en de business gedragen Epics van de Agile Release Train IAM door de inzet van een fysieke Obeya en de juiste agile rituelen;
- Borgen van een continu uitvoering van de Epics door de scrumteams met behulp van JIRA en de juiste agile rituelen;
- Kort cyclische terugkoppeling van de resultaten aan de business met live demo's;
- Continu coaching van team IAM zodat de teamleden weten wat hun agile rol is en volledig autonoom kunnen meedraaien in de agile rituelen;
- Borgen dat de Agile Release Train IAM horizontaal samenwerkt met de andere Agile Release Trains van de Rotterdamse- en externe IT-organisaties en verticaal met de Rotterdamse business units op het niveau van strategische roadmaps.
De afdeling
Team IAM valt onder BCO/IIFO, dé IT-organisatie van de gemeente Rotterdam en heeft een vliegende start gemaakt. Om aan de grote vraag vanuit de organisatie naar digitale toegangsproducten- en diensten te kunnen voldoen, zijn we het huidige team aan het opschalen. De grote uitdaging is nu verdere structuur aan te brengen in het aansluiten (onboarden) van de digitale dienstverlening van de clusters op de digitale toegangsproducten die we leveren met de Concern IAM Voorziening.
De nieuwste trends en ontwikkelingen volgen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Team IAM bestaat uit slimme en betrokken specialisten die samen met de clusters bouwen aan digitale toegangsproducten die zich aanpassen aan de behoeften van de business en de maatschappij.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Agile Coaching van teams;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe);
- Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master;
- Minimaal 2 jaar ervaring met fysieke Obeya's op strategisch/tactisch niveau;
- Ervaring met het werken bij een G4 gemeente;
- Ervaring met het automatiseren van gemeentelijke processen;
- Ervaring met Identity & Access Management;
- Ervaring met Agile Release Trains;
- Ervaring met JIRA.