In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Functieomschrijving Projectmanager Gebiedsontwikkeling Driebergen-Zeist
De gemeenten Utrechtse Heuvelrug en Zeist onderzoeken de ontwikkelkansen voor een nieuwe kern in het stationsgebied Driebergen-Zeist. Als projectmanager van dit project werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan het planproces voor de gebiedsontwikkeling Driebergen-Zeist. Je werkt samen met de gemeente Zeist aan de totstandkoming van een gebiedsvisie voor het gebied rondom het station. De planvorming voor de gebiedsvisie is gestart in het voorjaar van 2023 en moet nu tot een afronding worden gebracht. Je begeleidt hierbij een intensief participatieproces en levert inhoudelijke kennis over planontwikkeling.
Voor het afronden van de gebiedsvisie is de gemeente Utrechtse Heuvelrug op zoek naar een projectmanager.
Wat verwachten we van je?
- Dagelijkse aansturing op inhoud, proces, planning, budget;
- Afstemmen met interne en externe partijen / stakeholders;
- Actieve (begeleiding) rol in participatie;
- Inbrengen belangen van gemeente Utrechtse Heuvelrug in planproces;
- Zorgen dat er binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug de juiste afwegingen worden gemaakt t.b.v. Het planproces;
- Gezamenlijk met buurgemeente aansturen van externe bureaus die betrokken zijn bij het planvormingsproces;
- Voorbereiden bestuurlijke besluitvorming;
- Voorbereiden van stuurgroepen en overleggen met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever;
- Bewaken en signaleren van politieke gevoeligheid en hierop handelen.
- Een afgeronde WO opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in ruimtelijke projecten.
Functiewensen
- Een afgeronde opleiding Planologie;
- Werkervaring in integrale gebiedsontwikkeling;
- Ervaring in de organisatie en uitvoering van een intensief participatieproces ten behoeve van planontwikkeling;
- Relevante werkervaring bij een gemeente, waarbij ervaring bij een U-16 gemeente een pre is;
- Werkervaring bij minstens twee verschillende gemeentes;
- Een relevant netwerk binnen de U16.