Vroege vogel met zorg in het hart? Kom 1 op 1 werken met onze bewoners op de Marius Meijboom! In Amsterdam, locatie Marius Meijboom IJburg, zoeken we een Helpende B of een woonbegeleider voor de (Z)EMB cliënten.
Wat ga je doen?Op onze locatie Marius Meijboom in Amsterdam, Ijburg, bieden we meerzorg aan een aantal bewoners. Daarom zoeken we versterking in de ochtenden iemand die echt het verschil wil maken met persoonlijke, 1-op-1 begeleiding.
Je draait een vaste ochtenddienst waarbij je drie bewoners individueel ondersteunt. Denk aan:
Uit bed halen, douchen, aankleden en verzorgen
Helpen bij het ontbijt
Kleine activiteiten zoals wandelen of een handmassage
De zorgmomenten vinden plaats op twee woongroepen, maar jouw focus ligt volledig op de persoonlijke zorg van deze bewoners.
Waar kom je te werken?De Marius Meijboom bevindt zich op een prachtige plek op IJburg en is een samenwerkingsverband tussen Cordaan, Omega en Ons Tweede Thuis. Op de Marius Meijboom wonen 36 mensen met een (Zeer) Ernstige Meervoudige Beperking. Met een fijn team van ongeveer 100 begeleiders en verpleegkundigen – en in nauwe verbinding met de ouders – zorgen wij voor een goed leven voor en met elkaar.
Lees hier een aantal interviews/ervaringen van medewerkers.
Wie zijn wij?De Marius Meijboom is een woon- en logeerhuis voor kinderen en volwassenen met een (zeer) ernstige meervoudige beperking. Hier draait alles om een goed leven voor onze bewoners – en dat begint met echte aandacht.
Hoe werken we?
Bij ons werk je in een hecht team van agogisch begeleiders, verpleegkundigen en verzorgenden. Ook ’s nachts zijn er altijd twee wakende collega’s aanwezig. Samen zorgen we voor een veilige, huiselijke omgeving waar iedereen zich gezien voelt.
Wat maakt deze plek bijzonder?
Er wordt dagelijks gekookt in de open keuken
We eten samen aan de grote tafel
De sfeer is warm, rustig en vertrouwd
Er is veel ruimte voor lichamelijk welbevinden én plezier
Kleine stapjes in ontwikkeling zijn hier grote overwinningen
Onze bewoners vragen om nabijheid, afstemming en geduld. Ze leren ons om écht in het moment te zijn. Elke dag opnieuw. Hier maak je verschil, al is het soms in iets kleins – een glimlach, een aanraking, een wandeling.
De Rol van de ouders op onze locatie.Ouders spelen in het leven van de bewoners een belangrijke, centrale rol. De relatie tussen mensen en het onderlinge contact ligt aan het de basis en hun betrokkenheid is groot. We zijn heel alert in het delen van geluksmomenten met ouders, bijvoorbeeld via FaceTime of met een foto of filmpje via Whatsapp. We ontvangen dit ook graag terug, met de beelden van thuis leren wij de bewoner en zijn familie weer beter kennen. Maar ook in praktische zin wordt er veel kennis uitgewisseld. Ouders kennen hun kind het beste, en daarom vragen wij ze vaak om mee te denken over vragen die wij hebben in de begeleiding.
Wat bieden wij?De functie is ingedeeld in schaal 30 (Helpende B, medicatie delend) of schaal 35 (assistent begeleider/woonbegeleider)van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2237,- en maximaal €3.427,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
Het gaat om een functie van 4 - 20 uur per week;
Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidstoeslag;
Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
Jij bent in het bezit van minimaal een niveau 2 diploma en bent bereid online e-learnings te volgen om medicatie te mogen delen
Jij bent van nature nieuwsgierig naar het gedrag van de ander. Dit uit zich in het kunnen zien van kleine signalen en het betekenis kunnen geven aan deze signalen. De kleinste veranderingen vallen je op;
Je bent in staat om een huiselijke en warme sfeer te creëren en activiteiten aan te bieden naar de mogelijkheden van de bewoners;
Je bent een teamspeler, oplossingsgericht, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een enthousiaste werkhouding;
Je vindt het een uitdaging om samen met collega’s en ouders te bouwen aan kwalitatief hoogwaardige zorg.
Voor meer informatie kun je bellen of mailen naar:
Locatiemanager Ingrid Leijen 06-83535948, i.leijen[at]onstweedethuis.nl
Teammanager Lina van der Leeuw 06-14962649, lvanderleeuw[at]demariusmeijboom.nl.
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.