Helaas, deze vacature is niet actief.

Organisatie skills? start als Junior HR-adviseur in Maastricht

Ben jij een organisatietalent met HR-ervaring? Zoek je een nieuwe parttime uitdaging? Grijp dan nu je kans! Voor een bedrijf in Maastricht zoeken we een tijdelijke parttime HR-adviseur met uitzicht op verlenging. Benieuwd? Lees snel verder!

Wat wij bieden:

  • Je krijgt een tijdelijke parttime baan voor vijf maanden van 32 uur per week;

  • Je krijgt een marktconform salaris;

  • Je krijgt een mobiele telefoon en laptop van het werk;

  • Je ontvangt reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;

  • Je krijgt een goede pensioenregeling, fitnessplan en collectieve zorgverzekering;

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ga je aan de slag bij een bedrijf dat de klantenservice verzorgt voor verschillende merken. Aan jou de taak om te kijken hoe je de personeelszaken van het bedrijf naar het hoogste niveau krijgt. Samen met je team zorg je ervoor dat alles vloeiend blijft lopen. Moeten er contracten en brieven worden opgesteld? Jij zorgt voor input. Moeten er zaken geregeld worden rondom arbeids-juridische zaken? Jij weet wie je daarvoor moet inschakelen. Moeten er werkprocessen of –instructies geschreven worden? Daar draai jij je hand niet voor om.

Je houdt je ogen en oren altijd open voor verbetering en vernieuwing van de personeelszaken. Je bent dan ook niet bang om het gesprek aan te gaan met interne opdrachtgevers om niet voor de hand liggende oplossingen aan te dragen.

In verband met het zwangerschapsverlof van de huidige HR-adviseur krijg je een tijdelijk, parttime contract van vijf maanden. Functioneer jij als de beste? Dan krijg je een nieuw contract van minimaal 24 uur per week.

Ben jij vanaf 1 juli voor 32 uur per week beschikbaar en ben je een starter of heb je minimaal één á twee jaar HR-ervaring? Solliciteer dan direct en geef je cv een boost!

Solliciteer dan direct! Als je cv aansluit op het functieprofiel word je gebeld door de recruiter voor een telefonische screening. Indien het telefoongesprek positief is, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Verloopt ook dit positief? Dan volgt er een tweede sollicitatiegesprek. Het inwinnen van een referentie en het maken van een assessment zijn zeker onderdeel van het sollicitatieproces.

Wat wij vragen:

  • HBO
  • Je hebt minimaal één á twee jaar HR-werkervaring.
    • Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau;
    • Nederlands in woord en geschrift;
    • Je houd van multi-tasken;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Maastricht
Dienstverbanden
Parttime (overdag), Tijdelijke fulltime baan

Maastricht | Provincie Limburg | HR vacatures | Management vacatures | HR-manager | HR-medewerker | Parttime (overdag) | Tijdelijke fulltime baan | MBO | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.