Senior Talentmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp
Ben jij een ervaren talentmanager met een hart voor ontwikkeling én klantrelaties? Word dan senior talentmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp!
Wat ga je doen?
Als senior talentmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp ben jij hét aanspreekpunt voor onze Young Professionals (YP’s) én onze opdrachtgevers. Je begeleidt, coacht en motiveert de YP’s in hun loopbaan en zorgt ervoor dat zij happy, healthy & connected blijven. Tegelijkertijd bouw jij aan duurzame klantrelaties en zie je commerciële kansen voordat anderen ze zien. Jij bent een verbinder met visie op talentontwikkeling én marktgroei.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Je begeleidt en coacht onze YP’s en zorgt voor optimale inzetbaarheid, ontwikkeling en werkplezier.
-
Je voert herplaatsings- en verzuimgesprekken en zet interventies in waar nodig.
-
Je adviseert onze opdrachtgevers op maat en breidt onze dienstverlening verder uit.
-
Je organiseert inspirerende opleidings- en retentiedagen voor je collega-talentmanagers.
-
Je signaleert knelpunten en kansen binnen de business unit en onderneemt actie.
-
Je ondersteunt collega’s bij het genereren van leads of het vinden van kandidaten.
-
Je neemt taken over van de Business Unit Manager bij diens afwezigheid.
-
Je fungeert als buddy voor nieuwe collega’s en helpt hen om snel hun plek te vinden.
Over YoungCapital NEXT
Bij YoungCapital NEXT krijg je de ruimte om je ambities waar te maken in een omgeving die vernieuwing en groei stimuleert. Je werkt samen met gedreven collega's die, net als jij, de uitdaging aangaan om impact te maken. Dit is dé kans om je netwerk uit te breiden en je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende en flexibele omgeving. Ben jij klaar om het verschil te maken en jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Sluit je dan aan bij YoungCapital NEXT!
Wat wij bieden
- Een mooi salaris tussen € 3.150,- en € 4.450,-, afhankelijk van jouw werkervaing;
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals leaseauto, laptop, smartphone, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en een sportbudget;
- Een uitdagende rol als senior talentmanager met veel verantwoordelijkheid en impact;
- Ruimte voor jouw ideeën, ondernemerschap en professionele groei;
- Een energiek team binnen een ambitieuze organisatie die continu in beweging is.
- Je weet anderen te inspireren en motiveren;
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als talentmanager binnen arbeidsbemiddeling;
- Het SEU diploma op zak is een pre;
- Je bent zelfstandig, ondernemend en communicatief sterk;
- Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen én het welzijn van mensen.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €3.150 en €4.450 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Talentontwikkeling, commerciële kansen zien en bouwen aan duurzame klantrelaties
- Gepubliceerd op
- 17-07-2025

Recruiter
Floor Koch, bereikbaar op tel. 0610695477
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.