Wat ga je doen?
In de functie als HR specialist in Amsterdam ga je aan de slag bij een organisatie met een rijke geschiedenis van ruim een eeuw. Dit bedrijf is gespecialiseerd in de volledige aankleding van evenementen, van zakelijke congressen tot feestelijke bijeenkomsten. Met een uitgebreid aanbod aan meubels, styling, decor en bloemen zorgen zij voor totaaloplossingen die indruk maken. Als koploper binnen de Nederlandse markt staan zij bekend om hun informele bedrijfscultuur, korte lijnen, betrokken medewerkers en prettige werksfeer.
Als HR specialist in Amsterdam vervul je een centrale rol binnen de organisatie en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers op HR-gebied. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en kijkt verder dan alleen de dagelijkse administratie. Je levert actief input om de organisatie verder te professionaliseren en te laten groeien. Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
- Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden op uiteenlopende HR-vraagstukken, zowel proactief als op aanvraag;
- Het beheren en uitvoeren van de volledige HR- en salarisadministratie, met oog voor correctheid en tijdigheid;
- Het begeleiden van medewerkers tijdens ziekteverzuim en re-integratie, zowel bij korte als langdurige trajecten;
- Het signaleren van trends en het aandragen van vernieuwende HR-ideeën om de organisatie toekomstgericht te houden.
Wij zijn op zoek naar iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een brede, afwisselende functie. Met jouw positieve houding en oplossingsgerichte aanpak weet je goed verbinding te maken met mensen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, bent een belangrijke schakel binnen het team en draagt actief bij aan een prettige, professionele en betrokken werkomgeving.
Wat wij bieden
- Een directe start in een voltijd dienstverband in de regio Amsterdam;
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan de groei en toekomst van de organisatie;
- Ruimte en vertrouwen om eigen ideeën te initiëren en processen te verbeteren;
- Een passende vergoeding voor woon-werkverkeer en een solide pensioenregeling;
- Perspectief op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
- Informele momenten met het MT om successen te vieren? Zeker weten;
- Vrij toegang tot ons brede aanbod aan verhuurmaterialen.
Wat wij vragen
- Werkt en denkt op hbo-niveau;
- Ervaring of affiniteit met het HR-werkveld is een pré;
- Beschikt over een eigen HR-visie en weet deze helder over te brengen;
- Gaat nauwkeurig te werk en past zich makkelijk aan veranderende situaties aan;
- Toont initiatief en kan zelfstandig verantwoordelijkheid nemen;
- Heeft een sterke focus op dienstverlening en mensgerichte oplossingen;
- Bekendheid met het salarispakket NMBRS is een pluspunt.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
#indebuurt
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Amsterdam-Duivendrecht
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Verantwoordelijk voor
- Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management. Daarnaast adviseer je over HR-vraagstukken en begeleid je verzuimtrajecten.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.