Technical After Sales Manager in Amsterdam | Tot 75.000 euro
Word Technical After Sales Manager in Amsterdam. Verdien tot 75.000 euro bij een koploper in elektrische watersport. Solliciteer nu!
Wat ga je doen?
Zoek jij een baan waar jouw technische expertise wordt beloond met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden? Als Technical After Sales Manager in Amsterdam ben jij de spil in het succes van ons dealernetwerk. In deze rol combineer je diepgaande technische kennis met een scherp oog voor procesverbetering. Je zorgt ervoor dat technische problemen razendsnel worden opgelost, waardoor de klanttevredenheid naar een recordhoogte stijgt. Met een salaris dat oploopt tot 75.000 euro en een aantrekkelijke bonusregeling, bieden we een omgeving waarin jouw inzet direct wordt gewaardeerd. Je werkt met de nieuwste elektrische aandrijftechnieken en helpt dealers hun service naar een wereldklasse niveau te tillen.
Wat worden jouw taken?
- Geven van geavanceerde technische ondersteuning aan dealers bij complexe storingen
- Coördineren en implementeren van serviceprogramma's volgens de merkstandaarden
- Analyseren van garantiedata om kwaliteit en trainingen te verbeteren
- Beheren van het EMEA-garantiebudget en bewaken van de kosten
- Uitvoeren van technische producttrainingen tijdens dealerbezoeken en evenementen
Wie ben jij?
Je beschikt over een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in de richting van engineering, en je hebt een grote passie voor elektrische voortstuwing of watersport. Met minimaal drie jaar ervaring in een zakelijke technische omgeving weet jij precies hoe je complexe problemen diagnosticeert en oplost. Je bent communicatief ijzersterk in het Engels en je vindt het geen probleem om regelmatig te reizen binnen de EMEA-regio. Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en hebt een volwassen persoonlijkheid die goed gedijt in een internationale, snel veranderende omgeving.
Wat wij bieden
- Een bruto jaarsalaris tussen de 60.500 en 75.000 euro inclusief vakantiegeld
- Bonusregeling met een target van 8 procent van je jaarsalaris
- Een solide pensioenregeling voor je toekomst
- Mogelijkheid tot hybride werken volgens het bedrijfsbeleid
- Gratis toegang tot LinkedIn Learning voor je persoonlijke groei
- Een unieke en innovatieve werkomgeving binnen de recreatieve sector
Wat wij vragen
- Een technische graad op hbo- of wo-niveau
- Ten minste 3 jaar managementervaring in een B2B-omgeving
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Bereidheid tot regelmatig reizen binnen Europa
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
#indebuurt
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Amsterdam
- Werkuren per week
- 38 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €60.500 en €75.000 Per jaar
- Verantwoordelijk voor
- Het leveren van hoogwaardige technische ondersteuning en garantieafhandeling aan het dealernetwerk binnen de EMEA-regio voor innovatieve elektrische watersportproducten.
- Gepubliceerd op
- 04-02-2026
Recruiter
Jelle Jorning, bereikbaar op tel. 020 261 4810 - +31 6 57159324
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.