Parttime HR-medewerker bij een Koekjesbakkerij in Amsterdam

Wat ga je doen?

Ben jij een organisatie talent met oog voor detail en een passie voor mensen? Dan is deze rol als parttime HR-medewerker echt iets voor jou! Door jouw strakke planning weet het team in de koekbakkerij precies wanneer ze aan de slag kunnen, wat elke dag weer de lekkerste koekjes garandeert. En als kers op de taart help je ook nog mee met allerlei HR-zaken. Geen dag is hetzelfde en jij bent de sleutel tot een soepele bedrijfsvoering!

Hier ga je je mee bezighouden:

• Maak de perfecte werkroosters voor alle medewerkers in de bakkerij.
• Houd je rekening met drukke tijden, wet- en regelgeving, verlofaanvragen en de wensen van iedereen.
• Help je mee met de HR-administratie, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Beantwoord je HR-gerelateerde vragen van je collega's.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die het overzicht bewaart, zelfs als het druk is. Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en je vindt het leuk om mensen te helpen. Als HR-medewerker ben je nauwkeurig, betrouwbaar en ga je discreet om met informatie. Je werkt graag samen met collega's, winkelmanagers en het management om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je bent een aanpakker en hebt een positieve instelling.

Wat wij bieden

• Een unieke werkplek in het hart van Amsterdam;
• Deel van een gezellig en betrokken team;
• Je pauzes worden doorbetaald;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Onbeperkt proeven van onze beroemde koekjes!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Amsterdam

Werkuren per week

32

Dienstverbanden

Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €3.000 en €4.000 Per maand

Verantwoordelijk voor

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het maken van perfecte werkroosters en ondersteun je HR-taken.

Gepubliceerd op

27-02-2026