Helaas, deze vacature is niet actief.

Interim Trainer gezocht voor YoungCapital Hoofddorp

Als fulltime Interim Trainer bij YoungCapital Hoofddorp werk je bij een van de best bewaarde geheimen van Nederland als het gaat om werkgeverschap.

Wat ga je doen?

Heb jij passie voor het trainers- en coachvak en zie je het als een uitdaging om aan de slag te gaan met de ontwikkeling van onze mensen? Ga je ‘aan’ op het thema leiderschap? Vind je het te gek om collega’s te enthousiasmeren en motiveren? Dan ben jij de Interim Trainer die wij zoeken bij YoungCapital Hoofddorp!

Binnen YoungCapital geloven we dat leiders het verschil maken tussen ‘gewoon versus anders’. Succesfactoren van ons leiderschaps-DNA zijn; visie, richting geven, voorbeeldrol, reflectievermogen, de ander helpen groeien, samen resultaten halen en vieren, vrijheid en verantwoordelijkheid geven, toegankelijk zijn en denken in mogelijkheden. Om onze (toekomstige) leiders hierin te ontwikkelen en te stimuleren hebben we meerdere leiderschapsprogramma’s ontwikkeld. Gedurende deze trajecten gaan onze leiders met hun persoonlijke leerdoelen aan de slag. Als Interim trainer ben je verantwoordelijk voor de inhoud van deze programma’s en begeleid je de deelnemers bij hun leerproces. 

Naast de werkzaamheden voor de leiderschapstrajecten ondersteun en adviseer je het management met betrekking tot de ontwikkeling van medewerkers, en geef je verschillende trainingen aan de interne medewerkers. Je werkt nauw samen met collega’s en je rapporteert aan de People Development Manager.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en faciliteren van (innovatieve) trainingsprogramma’s met bijbehorende trainingsmaterialen, in het bijzonder voor de verschillende (persoonlijke) leiderschapsprogramma’s;
  • Begeleiden van de deelnemers van de verschillende leiderschapstrajecten door middel van 1 op 1 gesprekken;
  • Adviseren en ondersteunen van management met betrekking tot de ontwikkeling van interne medewerkers.
  • Geven en organiseren van (team)trainingen.
  • Actief bijdragen aan een cultuur waarin de kernwaarden en ontwikkeling van de medewerker centraal staan;

Wie ben jij?

  • Je bent communicatief zeer sterk en kunt goed schakelen met alle lagen van een organisatie;
  • Je bent een stevige gesprekspartner die een ontwikkelingsvraag van een team of afdeling scherp krijgt en hierover kan adviseren; 
  • Je stelt doelstellingen en bent in staat deze om te zetten in concrete acties;
  • Je bent een organisatorisch talent, zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven;
  • Je bent continu bewust bezig met je eigen ontwikkeling binnen het trainersvak;
  • Je bent in staat om naast het overdragen van kennis, deelnemers te inspireren en motiveren;
  • Je hebt een hoog energieniveau waardoor je enthousiast handelt en flexibel bent;
  • Je bent reflectief en wilt graag bestaande programma’s verfrissen;
  • Je vindt het leuk een ondersteunende en coachende rol aan te nemen bij je directe collega’s.

Wat wij bieden

  • Een toffe functie als Interim Trainer bij het hoofdkantoor van YoungCapital in Hoofddorp;
  • Een zelfstandige functie binnen het People Development team;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen;
  • Aanwezig op ons eigen YoungCapital festival, gezellige vrijmibo´s en teamuitjes;
  • Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel fun!

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring als trainer en coach binnen het thema (persoonlijk) leiderschap;
  • Je hebt passie voor het trainersvak en ervaring met het geven en ontwikkelen van trainingen;
  • Je bent vanaf juni, voor 6 maanden, fulltime beschikbaar;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende functie als interim Trainer? 
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct”. Vragen? Neem contact op met Manon Groot via manon.groot@youngcapital.nl of via 0622536561.

Extra informatie

Wie zijn wij?
YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op
www.youngcapital.nl. 

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
40
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Verantwoordelijk voor de functionele en persoonlijke ontwikkeling van onze collega´s.

Hoofddorp | HR vacatures | Vacatures hr medewerker | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.