Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Toe aan the next step? Word HR business partner bij internationaal bedrijf in Groningen

Groningen | Provincie Groningen | HR vacatures | Management vacatures | HR-manager | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Jij hebt ambitie. Jij wilt groeien. Je hebt nu reeds enkele jaren (1-3) werkervaring binnen het HRM-domein, bijvoorbeeld als recruiter of consultant. Maar nu wil je meer. Je wilt invloed hebben op het HRM-beleid, bij voorkeur in een internationale omgeving. Daardoor spreek je dus ook vloeiend Engels. Je hebt ervaring en/of affiniteit met verzuim, arbo en arbeidsrecht en wilt hier graag mee aan de slag binnen een enorm snelgroeiend, internationaal bedrijf in de wetenschappelijke branche. Omschrijven we jou? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als HR business partner ben jij de spil tussen HR, het hoger management en de afdelingen. Jij zorgt voor actuele informatie, houdt de functieprofielen up to date, houdt budgetten in de gaten en bent van A tot Z bezig met de werving- en selectieprocedures. Je bent het aanspreekpunt op het gebied van verzuim, arbo en arbeidsrecht. Daarnaast werk je samen met HR collega’s op het gebied van organisatie, (talent)-ontwikkeling en administratie van de HR resources. 

Klinkt goed, maar hoe ziet een gemiddelde dag er precies uit?
Je komt je kantoor binnen en staat direct 'aan'. Je hebt een meeting met diverse afdelingsmanagers om enkele vacatures te bespreken. Vanwege de enorme groei worden er dit jaar extra FTE gevraagd, maar aan jou de taak om wel de budgetten in de gaten te houden. Na een goede meeting, wordt er door een andere afdeling om jouw hulp gevraagd op het gebied van enkele arbotechnische zaken. Je gaat dit uitzoeken en gaat direct door naar de volgende meeting, waarin het ziekteverzuim percentage wordt besproken. Jij stelt een plan op om dit percentage naar beneden te brengen en stelt de betrokken managers hiervan op de hoogte.

Na de lunch heb je een afspraak met het topmanagement. Op de agenda staat vandaag de talentontwikkeling binnen de locatie. Er zitten enkele pareltjes bij die je zeker niet kwijt wilt en die je voor het bedrijf wil behouden! Je stelt, samen met Learning en Development, een plan op om de talenten verder te ontwikkelen en te begeleiden gedurende hun loopbaan. Vervolgens is het tijd voor de administratie. Je stelt diverse rapportages op, monitort het huidige werving- en selectiebeleid van de lopende vacatures en geeft verantwoording af aan je leidinggevende. Aan het einde van de dag maak je je mailbox leeg en ga je met een tevreden gevoel naar huis. 

Klinkt als een baan met veel afwisseling, maar in welke omgeving kom ik terecht?
Goede vraag! Je gaat werken voor de wereldleider op het gebied van wetenschap, met een omzet van meer dan 20 miljard dollar en ongeveer 65.000 medewerkers wereldwijd. Hun missie is om hun klanten in staat te stellen de wereld gezonder, schoner en veiliger te maken. Ze zitten midden in een samenvoeging van twee grote organisaties en blijven sterk groeien; gemiddeld zo'n 10 tot 20 procent per jaar. De locatie in Groningen heeft zich gespecialiseerd in de farmaceutische branche. Zoals de HR manager het zelf omschrijft: 'Our only limit is we don't have enough people'. En daarom zijn ze op zoek naar jou!

 

Wat wij bieden

  • Een contract bij de opdrachtgever zelf; geen uitzendcontract dus;
  • Een functie bij de absolute wereldspeler op het gebied van wetenschap;
  • Oneindige doorgroeimogelijkheden op internationaal gebied;
  • Een zeer goed salaris;
  • Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid;
  • De kans jezelf verder te ontwikkelen binnen het HRM domein.

Wat wij vragen

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt minimaal 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, of als recruitment/consultant.
  • Je hebt een open, positieve houding.
  • Je bent creatief, pro-actief en vindt verandering fantastisch!
  • Je bent eager en ambititieus.
  • Vanwege de internationale aard van het bedrijf spreek je vloeiend Engels.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Groningen
Werkuren per week
40 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie
Tussen €2800 en €3500 per maand
Verantwoordelijk voor
het HRM beleid binnen een absolute wereldspeler op wetenschappelijk gebied.

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Toe aan the next step? Word HR business partner bij internationaal bedrijf in Groningen

Jij hebt ambitie. Jij wilt groeien. Je hebt nu reeds enkele jaren (1-3) werkervaring binnen het HRM-domein, bijvoorbeeld als recruiter of consultan...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.