Word recruiter bij YoungCapital in Zwolle

Wat ga je doen?

Als recruiter bij YoungCapital in Zwolle ben jij dé matchmaker tussen talent en Achmea. Vanuit YoungCapital werk je voor deze toonaangevende verzekeraar en ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen Achmea. Je voert sollicitatiegesprekken, schrijft en optimaliseert vacatureteksten en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Met jouw skills en enthousiasme maak jij dagelijks het verschil voor zowel kandidaten als Achmea.

Werken bij YoungCapital: meer dan alleen een baan
Bij YoungCapital krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met onze eigen YoungCapital University en maandelijkse coaching met jouw manager staan groei en ontwikkeling centraal. Daarnaast bieden we een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Denk hierbij aan maar liefst 32,5 vrije dagen per jaar, een maandelijks wellbeing budget van € 27,50 en de mogelijkheid om een maandje vanuit ergens in Europa te werken.

Jouw verantwoordelijkheden
Als recruiter voor Achmea ben je verantwoordelijk voor het opstellen en plaatsen van vacatures, het screenen en selecteren van sollicitanten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en onderhoudt nauw contact met Achmea om de personeelsbehoefte goed in kaart te brengen. Daarnaast denk je actief mee over de wervingsstrategie en draag je bij aan het verbeteren van het recruitmentproces. Kortom: een veelzijdige en uitdagende rol waarin je vanuit YoungCapital een belangrijke bijdrage levert aan het succes van Achmea.

Werken voor Achmea via YoungCapital
Je komt terecht in een professionele werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan. Vanuit YoungCapital werk je nauw samen met Achmea en krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een grote en toonaangevende organisatie. Tegelijkertijd blijf je onderdeel van de YoungCapital-community en kun je gebruikmaken van de ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden die YoungCapital biedt.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van € 2.750,- en € 3.000,- bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Kans op meerdere bonussen bij het behalen van teamdoelstellingen;
• We belonen jouw ontwikkeling en performance! Je krijgt de kans om te groeien in salaris na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• 32,5 vrije dagen, inclusief 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en een extra feestdag per jaar;
• Mogelijkheid om een maand vanuit een andere locatie in Europa te werken na een half jaar in dienst;
• Maandelijks wellbeing budget van € 27,50 te besteden in de Alleo-app;
• Volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot onze YoungCapital University;
• Een gezellige werksfeer bij YoungCapital met de allerleukste collega's!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Talent verdient een plek waar het kan groeien. Al 25 jaar zorgen wij dat jong talent en werkgevers elkaar vinden. We zijn specialist in het verbinden van ambitie en werk.

Bij ons werk je samen met collega’s die energie krijgen van het maken van die perfecte match. We houden van tempo, duidelijke doelen en samen successen vieren. Denk aan een lekkere lunch op kantoor, teamuitjes waar je nog lang over napraat en trainingen die je helpen om elke dag beter te worden.

Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.

Nieuwsgierig?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Zwolle

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)

Salarisindicatie

€2.750 Per maand

Verantwoordelijk voor

Als recruiter ben je primair verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen een organisatie.

Gepubliceerd op

19-08-2026