Wil jij jongeren bereiken met een hart voor de zorg? Wij hebben ze voor je. Met ons traineeship voor zorgprofessionals bieden wij dé oplossing voor de korte én lange termijn. Wij zorgen voor een duurzame opbouw van jouw personeelsbestand en bouwen aan kwaliteit en continuïteit op de werkvloer. Na een intensief traject van 2 jaar is de trainee een volwaardige zorgprofessional die klaar is om direct vast bij jouw organisatie in dienst te treden.
Traineeship via YoungCapital betekent:
- Erkende mbo-opleiding + soft skills:
Geaccrediteerde studie gecombineerd met intensieve soft skill-trainingen. - Direct inzetbaar:
Trainees draaien vanaf dag 1 meteen 24 uur per week mee op de werkvloer. - Intensieve coaching:
Door een ervaren talentmanager als mentor en coach.
- 75% minder druk op praktijkbegeleiders:
Onze talentmanager vangt alle randzaken op. - Halvering van ziekteverzuim:
Dankzij gerichte training in mentale weerbaarheid.
Opleidingstrajecten op maat
Wij verzorgen geaccrediteerde mbo-opleidingen gecombineerd met intensieve soft skill- en leiderschapstrainingen:
- Verzorgende IG (mbo 3):
Een 2-jarig traject waarin talenten in kleine klassen worden opgeleid tot zelfstandige zorgprofessionals. - Helpende & Helpende Plus (mbo 2):
Snelle doorstroomtrajecten van 9 tot 12 maanden met de focus op ADL, verzorgende taken en medicatie. - Begeleider niveau 3 & 4:
Gerichte trajecten voor de gehandicapten- en geestelijke gezondheidszorg.
Maak gebruik van onze expertise
Zowel op het gebied van recruitment als jongeren. Wij snappen hoe we de nieuwste generatie aanspreken. Met een gemiddelde leeftijd van 28 zitten we zelf nog midden in de doelgroep.
Hulp nodig met jouw campagnes? Ook daarvoor kun je bij ons terecht. Zo werven we talloze kandidaten via verschillende socialmediakanalen, en strekt ons bereik door het hele land. Terwijl jij altijd één vast contactpersoon hebt, met wie je al je vragen en wensen kunt bespreken.
Deze zorgorganisaties gingen je voor
Unieke pijlers van ons zorgtraineeship
Kleine klassen en snelle feedback
We werken in kleine groepen van maximaal 15 kandidaten met een vaste docent uit de praktijk. Toetsen worden snel nagekeken, waardoor de voortgang erin blijft en de motivatie hoog is.
Mentale weerbaarheid en leiderschap
Naast medische handelingen trainen we op communicatie, omgaan met werkdruk en de-escalatie. Onder begeleiding van experts (zoals Special Forces medics) leren trainees de rust te bewaren tijdens hectische situaties.
De talentmanager als vaste spil
Onze talentmanager verzorgt de wekelijkse afstemming, bezoekt de werkplek, regelt de dossieropbouw en monitort het welzijn via YC Voice. Jij hebt als werkgever één vast aanspreekpunt.
Maak gebruik van onze landelijke expertise
Met 150.000 zorggeïnteresseerde in onze landelijke database spreken wij de nieuwste generatie als geen ander aan. Wij zetten gerichte socialmediacampagnes in om talenten in jouw specifieke regio te werven en te selecteren.
Neem contact op
Laat je gegevens achter en we bellen vandaag nog terug.