HR-vacatures in Delft
Er zijn 24 HR-vacatures in Delft gevonden.
Wie in de HR werkt, zorgt ervoor dat het personeel van een bedrijf niets tekort komt. Als dit jouw droombaan is, moet je dus zeker even kijken bij onze HR-vacatures! Je houdt je bezig met het opstellen van contracten, het aannemen en afwijzen van personeel, het opstellen van werkroosters, de uitbetalingen en het bijhouden van opgenomen vrije dagen. Jij geeft inzicht in wie wat doet binnen het bedrijf. Voor deze functie moet je goed kunnen communiceren en nauwkeurig werken. Denk jij geschikt te zijn voor deze baan? Bekijk dan onze HR-vacatures en reageer direct!
Werken in Delft
Voor een leuke baan in de HR hoef je niet ver te zoeken: in Delft staan er regelmatig HR-vacatures open! Delft is een mooie, historische stad in Zuid-Holland. Het is de stad van de Oranjes, Delfts blauw en de Technische Universiteit. Hier valt altijd wel wat te beleven. Ga een voorstelling bekijken in Theater de Veste, naar de bioscoop in Zuidpoort of winkelen op de koopzondag. Kortom: Delft is de perfecte stad voor jou! Check nu onze HR-vacatures in Delft en solliciteer direct!
Ga werken als HR-medewerker
Jij woont in Delft en bent op zoek naar een baan in de HR? Ga dan aan de slag als HR-medewerker! Dit is een brede startersfunctie, waarin je alle kneepjes van het vak leert. Je verzorgt de administratieve verwerking van medewerkers en houd je bezig met werving en selectie van kandidaten. Is dit iets voor jou? Word dan HR-medewerker in Delft!
Veelgestelde vragen
- Hoe vind ik een HR-vacature in Delft?
Zoek je een HR-vacature in Delft? Bij YoungCapital vind je een breed aanbod aan HR-vacatures. Of je nu startend bent of al ervaring hebt, er is altijd een passende vacature voor jou! - Wat maakt werken in Delft aantrekkelijk?
Delft is een historische stad met veel cultuur en technologie, waardoor het een unieke plek is om te werken. De diversiteit aan bedrijven biedt veel carrièremogelijkheden in verschillende sectoren. - Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een HR-medewerker?
Voor een HR-medewerker zijn communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en het vermogen om goed met mensen om te gaan essentieel. Kennis van arbeidswetgeving en ervaring met HR-systemen zijn ook belangrijk.