Word HR Business Partner bij Schiphol Airport Retail
Ben jij gespecialiseerd in HR en heb je grote interesse voor het werk op Schiphol? Ga aan de slag als HR Business Partner bij Schiphol Airport Retail!
Wat ga je doen?
De HR Afdeling is verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken (e.g. administratie, wettelijke zaken en recruitment projecten). Tevens krijgen de managers ondersteuning van de HR afdeling in bijvoorbeeld: persoonlijke kwesties van medewerkers. Ben je enthousiast? Lees dan snel verder!
Wat ga jij doen?
Jij bent er als HR Business Partner onder andere voor de optimalisatie van HR gerelateerde processen en administratie, een adequate en nauwkeurige legal support in HR gerelateerde kwesties en het uitvoeren van een correcte rapportage en controles. Naast deze werkzaamheden houd jij je tevens bezig met het recruiten van nieuwe medewerkers, de maximalisatie van service en ondersteuning aan alle managers, medewerkers en afdelingen binnen SAR en ben jij bekend met de optimalisatie van jouw team en hun prestaties. Daarnaast ben jij ook bezig met:
- Definiëren van het HR beleid, regels en procedures;
- Ondersteuning in medewerkerstevredenheid, gezondheid en welzijn onder de medewerkers;
- Respecteren van- en het anticiperen op bedrijfsregels, veiligheids regulaties en procedures;
- Constant streven naar- en bedenken van nieuwe ideeën voor HR rapportages, faciliteiten en het verbeteren van processen.
Over Schiphol Airport Retail
Schiphol Airport Retail (SAR) verkoopt een groot en luxe assortiment aan likeuren, tabak, patisserie, elektronica, parfum en verzorgingsproducten in het winkelgebied na de security check. Dit doen zij in ongeveer 15 winkels op Amsterdam Airport Schiphol. Elke winkel biedt een gevarieerde combinatie van producten aan. Schiphol Airport Retail (SAR) is een dochteronderneming van de Royal Schiphol Group (40%) en Gebr. Heinemann (60%). Qua bestand en omzet is Schiphol Airport Retail een van de grootste retailers op Amsterdam Airport Schiphol.
Wat wij bieden
- Jouw salaris wordt ingeschaald o.b.v. jouw werkervaring en zal liggen tussen €2.661,00 en €4.331,00 euro;
- Volledige vergoeding van OV reiskosten of een vergoeding tot 130 km per maand adhv het aantal kilometers dat je rijdt;
- Ruimte voor het inbrengen van eigen ideeën over bepaalde HR topics;
- Je gaat werken in een hecht, gezellig team;
- Meerdere werklocaties, waaronder op het bruisende Schiphol.
- Geen werkdag is hetzelfde, daar krijg jij energie van;
- 10% personeelskorting op allerlei mooie producten van Schiphol Airport Retail!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma; in de richting van HR;
- Goede kennis van HR en arbeidswet, payroll, bedrijfsprocessen- en regels, bedrijfsprotocollen en recruitment;
- Ervaring in het algemene HR management, payroll en recruitment;
- Passie om klanten en collega’s te bedienen;
- Ervaring in het inspireren en adviseren van werknemers, managers en professionals;
- Je hebt relevante werkervaring in de retail en Hospitality;
- Een goede beheersing in de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO
- Plaats
- Schiphol
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Verantwoordelijk voor
- Verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.