Junior adviseur projecten Noordzee in Rijswijk

Beschrijving

Omschrijving

Nederland staat voor een grote opgave: de energietransitie. Hierbinnen speelt windenergie op zee een essentiële rol. Voor het overbrengen van die energie naar het vasteland zijn onder meer platforms en kabels nodig. Het programma Net op Zee leidt de voorbereidingen van de aanleg daarvan in goede banen.
Heb jij interesse om aan deze maatschappelijke opgave een bijdrage te leveren en door middel van training on the job je het werk van vergunningverlener eigen te maken? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Jouw uiteindelijke doel is bijdragen aan het beheer van de Noordzee, waarbij je oog hebt voor alle belangen die er spelen. Of het nu gaat om waterkwaliteit, natuur, scheepvaart, zandwinning, olie- en gaswinning, archeologie of visserij; steeds breng jij balans in alle verschillende belangen en kom je tot een goed onderbouwde afweging ten behoeve van de vergunningverlening. In eerste instantie gaat het dan met name om projecten die onderdeel zijn van Net op Zee.

Samen met een coach, die jou begeleidt bij de uitvoering van je werkzaamheden, ga je bekijken welke werkzaamheden jou het beste liggen en stellen jullie een plan van aanpak op. Uiteraard gericht op jouw ontwikkeling.

Dit zijn bijvoorbeeld werkzaamheden zoals een vergunning verlenen voor de aanleg van platforms op zee en voor de exportkabels die de elektriciteit vanaf de platforms door de bodem van de Noordzee naar afnemers aan land brengen.

Wat verderop in jouw leertraject zullen andere projecten, zoals vergunningverlening voor waterstofleidingen, aan de orde komen. Dat geldt ook voor uitdagende en complexe vergunningverleningstrajecten en -projecten rondom bijvoorbeeld het telen van zeewier op zeeboerderijen en innovaties als het benutten van getijdenenergie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

In jouw training on the job functie, groei je toe naar steeds complexere werkzaamheden, zoals het toetsen van vergunningaanvragen aan de Waterwet, en straks aan de Omgevingswet, en het opstellen van vergunningen. Hierbij schrijf je zowel de technische als de juridische onderdelen.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen in een team van vergunningverleners, handhavers en adviseurs van wie je volop leert. Ons team leidt de vergunningprocedure en de uitvoering ervan in goede banen. Wij adviseren over de ligging van de tracés en over de te nemen maatregelen binnen de thema's milieu, omgeving, techniek, kosten en toekomstvastheid. Zo beperken we de negatieve gevolgen van energiewinning op zee en land tot een minimum. Binnen ons groeiende team, dat bestaat uit onder meer een programmamanager, een vergunningverlener, een ecoloog, een technisch expert en een jurist, werken we in een open en informele sfeer samen.

Wat wij aan jou waarderen

In deze groeifunctie ontwikkel jij je als een professionele en gedegen gesprekspartner en kom je snel tot de kern van complexe vraagstukken. Je bent leergierig, je staat open voor verandering, je bent communicatief sterk en je kunt goed luisteren. Daarnaast sta je bekend als proactief met een goed gevoel voor politieke verhoudingen.

Meer weten?

Heb jij affiniteit met het juridische en technische speelveld? Kun je niet wachten om nieuwe dingen te leren en kennis en ervaring op te doen in het vak van vergunningverlener? Wij bieden je de kans je dit vak écht helemaal eigen te maken. Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app met Jip van Zoonen, adviseur vergunningverlening, via 06-51450529. Hij staat je graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van techniek, rechten of natuurwetenschap;
• je hebt affiniteit met de Noordzee en je wilt je ontwikkelen tot een allround vergunningverlener op de Noordzee;
• je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maken zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Programma's Windenergie op Zee en Net op Zee: een essentieel duo binnen de energietransitie

Wereldwijd maken we de transitie naar duurzame energie. Zo ook in ons land. Willen we onze klimaatdoelstellingen halen en Nederland schoner en leefbaarder maken, dan moet rond 2030 75% van onze elektriciteitsbehoefte door windturbines op de Noordzee worden ingevuld. Via het programma Windenergie op Zee draagt Rijkswaterstaat bij aan het opwekken van deze energie. Dit gebeurt via de aanleg van windparken op zee. Vervolgens realiseren we binnen het programma Net op Zee de aansluiting om de energie naar het vaste land te brengen.

De programma's Windenergie op Zee en Net op Zee zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden in een gezamenlijk doel: via windenergieopwekking op zee voldoende schone energie leveren aan ons land, met respect voor de belangen die er spelen. Want hoewel de Noordzee op het eerste oog groot genoeg lijkt, is het er behoorlijk vol. Naast ruimte voor windenergieopwekking en -transport houden we dus ook rekening met onder meer beschermde natuurgebieden, vaargeulen voor de scheepvaart en zones voor zandwinning. Bovendien onderzoeken we de mogelijkheden voor alternatieve energiebronnen op zee. Denk aan waterstof en zonne-energie. Al met al staan we met beide programma's voor een boeiende uitdaging met een grote maatschappelijke impact.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Rijswijk

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)