Strategisch adviseur Integrale Veiligheid in Culemborg

Beschrijving

Strategisch adviseur Integrale Veiligheid
32-36 uur per week

Zie jij een uitdaging in het maken van de vertaalslag van landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid? Vind jij het leuk om vanuit jouw visie op veiligheid een passende nota op te stellen voor de gemeente die aansluit bij de problematiek die hier aan de orde is? Kun jij doordachte adviezen geven en ga je een discussie op de inhoud niet uit de weg? Ben jij een netwerker en zorg jij ervoor dat zowel jouw collega's binnen de gemeente als de externe samenwerkingspartners jou snel weten te vinden en jij hen? Dan is de gemeente Culemborg op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Samen met 9 enthousiaste collega's ga je onderdeel uitmaken van team Veiligheid. Dit team werkt elke dag aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid van de inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente Culemborg. De taken van het team Veiligheid zijn divers en bestaan uit het opstellen van beleid, het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht, het handhavend optreden, maar ook het oppakken van openbare orde casuïstiek en ketenregie voeren op complexe zorg- en veiligheidsproblematiek.

Jouw rol in het team

• Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de Kadernota Integrale Veiligheid en houdt landelijke ontwikkelingen bij binnen het veiligheidsdomein.
• Je monitort hoe het gaat met de veiligheid in de stad, analyseert gegevens en betrekt daarbij zowel interne als externe partners.
• Op basis van de bevindingen adviseer jij proactief. Dat advies werk je soms ook verder uit in een concreet plan van aanpak als er bijvoorbeeld structureel een stijging zichtbaar is in een bepaald type strafbaar feit.
• Vanuit jouw rol ben je een belangrijke strategisch adviseur van de burgemeester, pak je de regie, neem je het voortouw in de samenwerking en houd je overzicht. Waar jij met name bezig bent met strategisch beleid en advisering in de (gezags-)driehoek, is jouw directe collega verantwoordelijk voor onder andere toezicht en handhaving, het Bibob beleid en de rol van Bibob-coördinator, IGP, lokaal ondermijningsoverleg en integrale controles. Samen geven jullie vorm aan de uitvoering van de prioriteiten uit de kadernota zoals ondermijning en drugs.

Wat ga je doen?

• Je stelt de Kadernota Integrale Veiligheid op en de bijbehorende uitvoeringsplannen.
• Je geeft mede uitvoering aan de prioriteiten uit de Kadernota Integrale Veiligheid waaronder drugs, digitale veiligheid, jeugd- en zorg en veiligheid.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus en het budgetbeheer binnen het team Veiligheid.
• Je geeft supervisie op het op te stellen het toezicht- en handhavingsbeleid en de bijbehorende uitvoerings- en jaarplannen. Dit geldt onder andere voor plannen die betrekking hebben op de inzet van toezichthouders en (jeugd)boa's.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en beleid naar lokaal beleid.
• Indien nodig zorg je voor het beoordelen of opstellen van beleidsstukken over onderwerpen als cameratoezicht, aanpak van ondermijning, Bibob, Opiumwet/drugshandel op straat, mensenhandel- en borging lokale weerbaarheid.
• Je adviseert rondom de lokale driehoek en Gezags-driehoek De Waarden.
• Je start pilots en projecten die bijdragen aan de doelstellingen uit de Kadernota zoals informatie- en data gestuurd werken en bestuurlijk afpakken.
• Je stemt af met de portefeuillehouder en informeert deze over relevante zaken die politiek en/of bestuurlijk gevoelig liggen.
• Je fungeert als aandachtsfunctionaris mensenhandel.
• Je fungeert als achtervang voor de collega-Bibobcoördinator.
• Je bent in staat om (complexe) casuïstiek op te pakken, een afgewogen advies op te stellen en vervolgens de bestuurlijke maatregelen vorm te geven rondom deze casuïstiek.
• Je treedt op als adviseur van de gemeente in een aantal, met name regionale overleggen, zoals IV-overleggen de Waarden en IV-overleggen Gelderland-Zuid.
• Je draait (eventueel) mee in het crisispiket als Officier van Dienst Bevolkingszorg.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris in functieschaal 11.
• Een uitdagende, leuke en afwisselende functie.
• Leuke collega's in een ambitieuze organisatie.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van je brutosalaris. Het IKB kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een fiets. Naast het IKB kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wie zoeken wij?

• Hbo+-werk- en -denkniveau met een relevante afgeronde hbo- of academische -opleiding zoals Integrale Veiligheidskunde, Criminologie, Rechten.
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt passie voor het vakgebied.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent in staat om op het gebied van procesmanagement verbinding te maken met partners.

Waar ga je werken?
Met bijna 30.000 inwoners is de gemeente Culemborg een relatief kleine stad, maar met grootstedelijke problematiek. Dit zorgt dat er uitdagende vraagstukken zijn op het gebied van veiligheid om het verschil te kunnen maken. We zijn continu in ontwikkeling, als medewerkers en als organisatie. Onze bijbehorende kernwaarden zijn Betrokken, Ondernemend, Ontwikkelend en Transparant. Kijk voor meer informatie, de korte film 'Werken in Culemborg'  via www.vimeo.com/316246079.

Hoe solliciteer je?
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Stuur dan je vóór 20 april 2023 jouw sollicitatie en cv via www.werkeningelderland.nl. Of solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website.

Heb je nog vragen?
Voor vragen over deze functie kun je terecht bij de teammanager Sjarka Kist. Zij is telefonisch bereikbaar op 06-29642030.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp'ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature worden gepubliceerd op www.bvowb.nl/inhuurdesk (DAS).

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Culemborg

Dienstverbanden

Parttime (overdag)