Helaas, deze vacature is niet actief.

Word junior Analist op de afdeling Sanctions bij Rabobank

Als Analist op de afdeling Sanctions bij Rabobank detecteer en onderzoek je de sanctierisico's van zakelijke klanten.

36 - 40 uur per week
Tussen €2.932 en €3.211 Per maand

Wat ga je doen?

Als junior analist Sanctions ga je nieuwe en bestaande zakelijke of particuliere klanten onderzoeken op basis van het "know your client" (KYC) principe. Het is jouw verantwoordelijkheid om gedegen onderzoek uit te voeren om de integriteit van de klant en hun zakelijke activiteiten te waarborgen. Dit omvat het in kaart brengen en analyseren van bedrijfsstructuren, het onderzoeken van de herkomst van het vermogen en het analyseren van transacties. Je analyseert of deze transacties in overeenstemming zijn met zowel de wet- en regelgeving als het sanctiebeleid van Rabobank. Op basis van jouw bevindingen stel je een grondig en betrouwbaar rapport op, waarin jouw advies leidend is.

Om sanctierisico's te detecteren, houd je als analist toezicht op verschillende factoren. Je onderzoekt niet alleen of transacties voldoen aan de wettelijke vereisten, maar je bent ook alert op signalen die kunnen wijzen op andere mogelijke risico's, zoals witwassen, fraude, corruptie of financiering van terrorisme. Dit betekent dat je verdachte patronen, ongebruikelijke transacties, of andere indicatoren van mogelijke illegale activiteiten moet kunnen herkennen.

Voorbeelden uit de praktijk

  •  De actuele sanctiepakketten gelieerd aan de oorlog in Oekraïne op een adequate manier integreren in je onderzoek naar zakelijke klanten;
  •  Het doen van onderzoek naar mogelijke vormen van sanctie-omzeiling en/of ontwijking bij zakelijke klanten;
  •  Het oppakken van signalen vanuit in- en externe bronnen gelieerd aan mogelijke overtreding van sanctiewet- en -regelgeving;

Top verantwoordelijkheden

  •  Uitvoeren van event gedreven of periodieke onderzoeken naar zakelijke klanten waar een sanctierisico speelt.
  •  Alert zijn op verschillende signalen, de juiste informatie boven tafel krijgen en gedegen analyses maken.
  •  Vastleggen van jouw onderzoeksresultaten.

Rabobank

Bij Rabobank wordt er hard gewerkt om de klanten te ondersteunen in hun financiële behoeften. Daar hebben we getalenteerde en gemotiveerde mensen zoals jij voor nodig. Ben jij klaar om jouw carrière te starten of verder te ontwikkelen bij deze toonaangevende organisatie waar je voortdurend wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen? Collega's, zowel op kantoor als vanuit huis, werken samen om de klanten zo goed mogelijk te ondersteunen, adviseren en helpen. Hierbij staan zowel de klant als de medewerker centraal, wat zorgt voor een ontspannen, collegiale en gefocuste werksfeer. Rabobank zorgt voor een uitdagende omgeving waarin iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht en waarbij er veel ruimte is voor individuele ontwikkeling en groei. Of je nu een starter bent of al enige ervaring hebt, via YoungCapital NEXT krijg je bij Rabobank de kans om, in combinatie met een éénjarig traineeship, je talenten te laten zien en te groeien als professional.

Traineeship

Met ons traineeship boosten wij jouw carrière als Young Professional in de financiële sector. Dit doen wij door de focus te leggen op de volgende drie onderdelen:

  • Hardskills: Het verbeteren van de specifieke technische vaardigheden die nodig zijn voor een carrière in de financiële sector.
  • Soft skills: Het ontwikkelen van vaardigheden zoals communicatie, teamwork en persoonlijk leiderschap.
  • TakeCharge-traject: Een intensief leer- en ontwikkelingsprogramma gericht op jouw persoonlijke groei en het versterken van je individuele vaardigheden en ambities als Young Professional.

Tijdens het traineeship word je begeleid door een talent manager, die je ondersteunt en coacht bij de ontwikkeling van je vaardigheden, carrière en de door jou bedachte doelen. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om op onze kosten je WFT certificaten te behalen.

Wat wij bieden

  • Een toffe job bij één van de grootste banken van Nederland;
  • Een bruto salaris v.a. €2932,- per maand o.b.v. 36 uur per week + een 13e maand;
  • Een talentmanager die jou helpt met je persoonlijke ontwikkeling;
  • Een sportbudget van €150,- per jaar;
  • 8,33 % vakantiegeld;
  • Behaal verschillende Wft certificaten op kosten van YC NEXT.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands;
  • Je bent stressbestendig en je haalt energie en voldoening uit het halen van targets in teamverband.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in CDD/KYC

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Werkuren per week
36 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Traineeships, Thuiswerk
Salarisindicatie
Tussen €2.932 en €3.211 Per maand
Verantwoordelijk voor
periodieke onderzoeken, analyseren, klantgesprekken voeren.

Landelijk | Financiële vacatures | Juridische vacatures | Vacatures finance trainee | Vacatures financieel medewerker | Vacatures juridisch medewerker | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | Traineeships | Thuiswerk | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.