Commerciele retail trainer gezocht

Beschrijving

De Mandemakers Groep is een snelgroeiend en toonaangevend keuken-, meubel- en sanitairbedrijf met ongebreidelde ambitie. In alles streven we naar het allerbeste. Met meer dan 200 filialen, circa  5.000 medewerkers en een omzet van ongeveer 1.3  miljard euro per jaar, zijn we inmiddels uitgegroeid tot het grootste en meest betrouwbare concern in de branche. We mogen onszelf met een gerust hart marktleider noemen in de Nederlandse keuken-, sanitair- en meubelmarkt. DMG houdt zich al zo’n 30 jaar bezig met keukens, meubelen en sanitair, waarbij klantvriendelijkheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan. We leveren uitsluitend topkwaliteit. Door altijd op zoek te zijn naar vernieuwing, blijft DMG in ontwikkeling en kan er ieder moment ingespeeld worden op trends en technische innovaties.

De functie:
Ter uitbreiding is DMG op zoek naar een fulltime trainer voor de divisie Keukens. De afdeling Opleidingen is verantwoordelijk voor alle trainingen van medewerkers voor zowel de showrooms als op de hoofdkantoren. Door middel van het trainen van onze medewerkers draag je zorg voor voldoende kennis en vaardigheden binnen DMG, zodat wij het gewenste serviceniveau kunnen realiseren.

Als trainer moet je je kunnen inleven in de behoeftes van diverse afdelingen/doelgroepen binnen onze organisatie en ontwikkel je hiervoor het juiste programma. Vervolgens breng je het programma op een inspirerende manier over op cursisten. Je bent opmerkzaam wat er in een groep gebeurt, speelt hier op in en weet iedereen te benaderen. Je houdt de vorderingen van cursisten nauwgezet bij en informeert de betrokkenen hierover. Daarnaast ben je een verkoper in hart en nieren en weet je dit over te brengen op de cursisten.

Taak en functieomschrijving:

• Samenstellen van diverse opleidingsprogramma’s
• Interviews houden met managers met trainingsbehoefte voor afdeling
• Ontwikkelen trainingen en actueel houden van trainingen
• Trainingen voorbereiden en verzorgen
• Cursisten evalueren en aanbevelingen doen ter ontwikkeling
• Ideeën aandragen ter verbetering van manier van trainen
• Sparringpartner afdelingshoofd Opleidingen
• Op de hoogte blijven van actualiteiten in de organisatie door het regelmatig bijwonen van Vestigingsmanagers/Regiomanagers overleggen
• Affiniteit houden met verkoop en product door op zaterdag en 12 zon- en feestdagen per jaar te verkopen in de showrooms.

De ideale kandidaat:

• Heeft Enthousiasme, Passie en Drive en weet dit over te brengen op de groep
• Heeft een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van Opleiding en Ontwikkeling bij voorkeur Opleidingskunde
• Heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een retailorganisatie
• Motiveert, stimuleert en inspireert de cursisten en heeft overtuigingskracht
• Is een goede gesprekspartner voor managers en cursisten
• Is communicatief zeer vaardig
• Is een teamplayer en kan zelfstandig werken
• Is in het bezit van rijbewijs B
• Vindt het geen probleem om iedere zaterdag en 12 zon- en feestdagen per jaar in de showroom te verkopen (1 doordeweekse dag vrij ter compensatie)
• Is fulltime beschikbaar (parttime is niet bespreekbaar.
  
  

DMG biedt:

• Een uitdagende en afwisselende baan in een snelgroeiende professionele omgeving
• Een financieel kerngezonde onderneming
• Unieke werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang is
• Ruimte tot zelfontplooiing en doorgroeimogelijkheden
• Marktconform salaris
• Auto van de zaak
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, personeelskortingen op verzekeringen, keukens, sanitair, meubels en gratis ondersteuning en advies op financieel gebied
• Gratis gebruik van interne fitnessruimte
• Korting op interne kinderopvang
• Gebruik van bedrijfsrestaurant en café

Solliciteren op de vacature van trainer? Reageren op deze vacature kan door bovenaan deze pagina te solliciteren. Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie over CareerNetwork bel dan 06-41904470 of 040-2359201 met Kevin de Haas.

CareerNetwork is onderdeel van de KingField Group en is gericht op werving en selectie, detachering en uitzenden van TopStudenten, Starters & Young Professionals met 0 tot 10 jaar werkervaring. Van talentvolle starters op de arbeidsmarkt tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière. Vanuit onze labels CN Recruitment, CN Flex en CN IT zijn we actief in de vakgebieden Retail, Management, Commercie, Marketing & Communicatie, Office, Administratie & Support en IT. Kijk voor meer informatie en onze vacatures op www.careernetwork.nl

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)