Voor een veelzijdige opdracht bij het team Bijzondere Instroom van het Commando Materieel en IT (COMMIT) zoeken wij een HBO/WO werkstudent communicatie.
Als werkstudent communicatie ondersteun je ons team met zowel inhoudelijke als visuele communicatie. Je helpt mee om de zichtbaarheid van arbeidsparticipatie binnen COMMIT te vergroten, intern én extern.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vormgeven, opmaken en versturen van onze nieuwsbrief.
- Opzetten, verbeteren en up-to-date houden van onze SharePoint-pagina.
- Schrijven van heldere, toegankelijke teksten voor intranet, nieuwsbrieven en social media.
- Interviewen van collega’s en het uitlichten van succesverhalen van medewerkers met een arbeidsbeperking.
- Meedenken over creatieve manieren om onze zichtbaarheid te vergroten.
- Ondersteunen bij communicatie rondom bijeenkomsten, presentaties of interne campagnes over inclusief werkgeverschap.
We zoeken een enthousiaste student die:
- een HBO- of WO-opleiding volgt in communicatie, media, journalistiek of aanverwant;
- ervaring heeft met of interesse in visuele vormgeving (bijv. Canva, PowerPoint, Mailchimp);
- handig is met digitale tools, zoals SharePoint;
- goed kan schrijven en redigeren;
- zelfstandig werkt en initiatief toont;
- communicatief vaardig is en makkelijk contact legt;
- beschikbaar is voor 15-20 uur per week, van september 2025 t/m februari 2026 (of in overleg);
- affiniteit en/of interesse in deze kwetsbare doelgroep.
Salarisniveau schaal 4
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.500 bruto per maand
Contractduur Dit betreft een tijdelijke functie voor een werkstudent
Minimum aantal uren per week 15
Maximum aantal uren per week 20
Plaats Utrecht, Utrecht
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke werkstudent die een bijdrage kan leveren aan de communicatie binnen het team. Daartegenover bieden wij:
- Een tijdelijke aanstelling voor een halfjaar waarbij er geen uitzicht is op een vaste aanstelling;
- Een salaris in schaal 4 op basis van een volledige werkweek van 38 uur. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsniveau;
- Een pensioenregeling bij ABP;
- Individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kun je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden;
- Studiefaciliteiten en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de afdeling en organisatie;
- Een maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of gunstige voorwaarden voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie kazerne, samen met jouw collega’s
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en ruim 7.000 reserveristen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Binnen COMMIT zijn er verschillende afdelingen. Jij gaat je inzetten voor de Directie HR van COMMIT. De hoofddoelstelling van deze directie is het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met divers en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf, HR Services, HR Academie en HR Advies.
Team Bijzondere Instroom valt onder HR Services. Het team Bijzondere Instroom is onderdeel van de directie Human Resources. Wij richten ons op het begeleiden en plaatsen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen COMMIT. Dat gebeurt op locaties verspreid door heel Nederland. Daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de Wet banenafspraak.
Om zichtbaarheid te vergroten, is communicatie belangrijk om draagvlak te creëren en talenten te laten zien.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Bijzonderheden- Bij voldoende reacties zal de vacature eerder worden gesloten en is het niet meer mogelijk om te solliciteren;
- De selectie voor gesprekken wordt in juni gemaakt en kan mogelijk langer duren;
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in juni;
- Afwijzingen worden in juli verstuurd;
- Een veiligheidsonderzoek van minimaal 4 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! #LI-AM1 #LI-Hybrid
15 - 20 uren per week €2.900 ~ €3.500 salaris Niveau: Hbo Locatie: Utrecht Reageren vóór 28 mei 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Werkstudent Communicatie Wat ga je doen?Voor een veelzijdige opdracht bij het team Bijzondere Instroom van het Commando Materieel en IT (COMMIT) zoeken wij een HBO/WO werkstudent communicatie.
Als werkstudent communicatie ondersteun je ons team met zowel inhoudelijke als visuele communicatie. Je helpt mee om de zichtbaarheid van arbeidsparticipatie binnen COMMIT te vergroten, intern én extern.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vormgeven, opmaken en versturen van onze nieuwsbrief.
- Opzetten, verbeteren en up-to-date houden van onze SharePoint-pagina.
- Schrijven van heldere, toegankelijke teksten voor intranet, nieuwsbrieven en social media.
- Interviewen van collega’s en het uitlichten van succesverhalen van medewerkers met een arbeidsbeperking.
- Meedenken over creatieve manieren om onze zichtbaarheid te vergroten.
- Ondersteunen bij communicatie rondom bijeenkomsten, presentaties of interne campagnes over inclusief werkgeverschap.
We zoeken een enthousiaste student die:
- een HBO- of WO-opleiding volgt in communicatie, media, journalistiek of aanverwant;
- ervaring heeft met of interesse in visuele vormgeving (bijv. Canva, PowerPoint, Mailchimp);
- handig is met digitale tools, zoals SharePoint;
- goed kan schrijven en redigeren;
- zelfstandig werkt en initiatief toont;
- communicatief vaardig is en makkelijk contact legt;
- beschikbaar is voor 15-20 uur per week, van september 2025 t/m februari 2026 (of in overleg);
- affiniteit en/of interesse in deze kwetsbare doelgroep.
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke werkstudent die een bijdrage kan leveren aan de communicatie binnen het team. Daartegenover bieden wij:
- Een tijdelijke aanstelling voor een halfjaar waarbij er geen uitzicht is op een vaste aanstelling;
- Een salaris in schaal 4 op basis van een volledige werkweek van 38 uur. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsniveau;
- Een pensioenregeling bij ABP;
- Individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kun je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden;
- Studiefaciliteiten en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de afdeling en organisatie;
- Een maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of gunstige voorwaarden voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie kazerne, samen met jouw collega’s
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en ruim 7.000 reserveristen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Binnen COMMIT zijn er verschillende afdelingen. Jij gaat je inzetten voor de Directie HR van COMMIT. De hoofddoelstelling van deze directie is het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met divers en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf, HR Services, HR Academie en HR Advies.
Team Bijzondere Instroom valt onder HR Services. Het team Bijzondere Instroom is onderdeel van de directie Human Resources. Wij richten ons op het begeleiden en plaatsen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen COMMIT. Dat gebeurt op locaties verspreid door heel Nederland. Daarmee leveren we een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de Wet banenafspraak.
Om zichtbaarheid te vergroten, is communicatie belangrijk om draagvlak te creëren en talenten te laten zien.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale...
€3522 monthly