Betrokken HR-adviseur bij woningcorporatie gezocht in Groningen
Heb jij enkele jaren ervaring op HR-gebied? Kun jij de sparringspartner zijn voor het management? Voor een woningcorporatie zoeken wij een stevige HR-adviseur die energie krijgt van het vertalen van strategie naar beleid. Op dit moment en in de toekomst vinden er veel veranderingen plaats voor iedere medewerker. Jij gaat hier een belangrijk rol in spelen! Word jij hier warm van? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Onze opdrachtgever is een vernieuwende woningcorporatie in Noord-Nederland. Ze zien het als maatschappelijke taak om te zorgen voor nette en betaalbare woningen voor huurders. Het team waar jij in werkt is klein en hecht. Je werkt nauw samen, maar adviseert ieder een eigen bedrijfsonderdeel.
In deze functie ga jij je bezighouden met het HR-beleid. Je adviseert de directe hierin over complexe vraagstukken en vertaalt deze vraagstukken ook naar tactisch beleid. Door de veranderingen die de komende jaren gaan plaatsvinden door o.a. de digitalisering. Hiervoor is aanpassingsvermogen heel belangrijk voor de medewerkers. Het zal een belangrijke taak worden van jou om te adviseren hierbij.
Hoe ga jij verder je dag vullen?
- Je analyseert managementinformatie.
- Je bent verantwoordelijk voor afgebakende projecten.
- Je bent sparringspartner voor management, directie en collega's.
Wat wij bieden
- Je gaat per direct tot 1 januari 2019 aan de slag.
- Je verdient een goed salaris voor 36 uur per week.
- Je krijgt de kans om je nog verder te ontwikkelen.
Wat wij vragen
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt 2-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent mensgericht en communiceert helder.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Groningen
- Werkuren per week
- 36
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
- Verantwoordelijk voor
- Verantwoordelijk voor adviseren over HR-beleid.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.