Wat ga je doen?
Ben jij een kei in plannen, krijg jij energie van een complexe logistieke puzzel én wil je écht impact maken in een van de grootste ziekenhuizen van Nederland? Voor de verpleegafdelingen Cardiothoracale Chirurgie en Cardiologie zoeken we per direct een interim roosteraar die analytisch en communicatief ijzersterk is.
Jouw rol op de afdeling
Als planner ben jij dé spil van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de bezetting van zo’n 150 zorghelden, verdeeld over meerdere verpleegunits. Een uitval op het laatste moment of een verlofaanvraag die nét knelt? Jij bewaart het overzicht en puzzelt net zo lang tot het klopt, zonder de wensen van het team uit het oog te verliezen.
Je kijkt bovendien veel verder dan alleen het dagelijkse roosterwerk. Je bouwt roosters tot drie maanden vooruit, lost acute knelpunten op bij ziekte en duikt in de cijfers met strakke analyses in Excel. Met die data adviseer je leidinggevenden proactief over bezetting en inzetbaarheid. Daarnaast denk je actief mee over innovatie: je helpt bij de uitrol van AI-ondersteund roosteren, dashboards en het professionaliseren van de totale capaciteitsplanning over de units heen.
Wat breng je mee en wat krijg je terug?
We zoeken een ervaren roosteraar of capaciteitsplanner die snel kan schakelen, het liefst al ervaring heeft in een 24/7-zorgomgeving en per direct beschikbaar is. Excel kent voor jou geen geheimen en je staat stevig in je schoenen om helder te communiceren met teamleiders en zorgpersoneel.
In ruil daarvoor stap je in een gave, verantwoordelijke opdracht bij een toonaangevend academisch centrum in hartje Rotterdam. Je krijgt een passend uurtarief of marktconform interim-salaris en volop ruimte om strategisch mee te bouwen aan de digitalisering van de zorgplanning.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct en start binnenkort bij ons!
Wat wij bieden
- Lekker salaris tussen € 2.300,- tot € 3.600,- bruto per maand;
- Fijne uren: 24–28 uur per week over 3 dagen (bij voorkeur woensdag en vrijdag);
- Toffe interimklus voor minimaal 6 maanden;
- Je switcht tussen twee specialistische verpleegafdelingen;
- Meebouwen aan slimme, innovatieve personeelsplanning;
- Nauw samenwerken met ervaren zorgprofs en leidinggevenden.
Wat wij vragen
- Minimaal een diploma mbo niveau 4;
- Aantoonbare ervaring als personeelsplanner of roosteraar binnen de zorg;
- Aantoonbare ervaring met het roosterprogramma OWS;
- Gevorderde kennis van Excel en ervaring met het analyseren van planningsgegevens;
- Kennis van de cao en de Arbeidstijdenwet;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Parttime Roosterplanner en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Rotterdam
- Werkuren per week
- 24 - 28
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
- Salarisindicatie
- Tussen €2.300 en €3.600 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Als roosteraar ondersteun je bij de personeelsplanning van circa 150 medewerkers, verdeeld over meerdere verpleegunits binnen een ziekenhuis.
- Gepubliceerd op
- 30-10-2026
Recruiter
Ivy van Dop, bereikbaar op tel. 31630594361
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.