Persoonlijke SWOT-analyse: wat, hoe en waarom

Vraag je je weleens af wat je sterke en zwakke kanten zijn en hoe deze je helpen of tegenhouden? Met een persoonlijke SWOT-analyse weet je het in no time. Heb je weleens van SWOT gehoord? Misschien gebruikte je mentor, werkcoach of docent deze methode als hulp bij je persoonlijke ontwikkeling. Het is een handige manier om je bewust te worden van je vaardigheden, kansen en valkuilen. Maar hoe maak je een persoonlijke SWOT-analyse? YoungCapital neemt je onder de vleugel en legt het allemaal uit. Zo heb jij aan het einde van dit artikel een duidelijke SWOT-analyse in je handen (of op je scherm).



Wat is een persoonlijke SWOT-analyse?

Strenghts, Weaknesses, Opportunities en Threats: deze onderdelen maken samen een persoonlijke SWOT-analyse. SWOT wordt meestal gebruikt door managers om sterktes, zwaktes, kansen en valkuilen van een bedrijf te achterhalen. Maar je kunt SWOT ook voor je persoonlijke ontwikkeling gebruiken. De analyse gaat dan over hoe jij in elkaar steekt.

Waarom dat handig is? Je merkt in een oogopslag waar je goed in bent en waar je aan kunt werken. Ook ontdek je misschien kansen waar je nog niet eerder aan hebt gedacht en word je bewust van de valkuilen die je kunnen belemmeren in je carrière. Daardoor maak je goede keuzes voor future you. Nog een voordeel: als de vraag 'wat zijn je sterke en zwakke punten?' tijdens je sollicitatiegesprek wordt gesteld, heb jij al een antwoord klaar.

Wat deze termen precies inhouden? Dat vind je hieronder.

Strengths Weaknesses
  • Waar je goed in bent
  • Soft skills
  • Hard skills
  • Specifieke kennis
  • Waar je minder goed in bent
  • Verbeterpunten
Opportunities Threats
  • Kansen in de banenmarkt
  • Hoe je je kunt ontwikkelen
  • Trainingen en cursussen
  • Situaties die jouw ontwikkeling tegenhouden
  • Gebeurtenissen waar je geen controle over hebt

Leuke tabel, maar zie je liever wat voorbeelden? We've got you, we geven je nu een idee van wat je in je persoonlijke SWOT-analyse kunt zetten.

Strengths

  • Talenknobbel;
  • creatief;
  • doorzettingsvermogen;
  • sociaal en communicatief sterk;
  • afgeronde opleidingen.

Weaknesses

  • Minder ervaring in [vakgebied];
  • sociale vaardigheden kunnen beter;
  • niet goed in bètavakken;
  • minder stressbestendig;
  • presenteren is spannend.

Opportunities

  • Baankansen in een ander land bekijken;
  • trainingen en cursussen volgen om kennis te verbreden;
  • netwerk bouwen tijdens beursen en conferenties;
  • oefenen met presenteren of feedback geven.

Threats

  • Veel concurrentie binnen het vak;
  • bezuinigingen binnen je afdeling;
  • persoonlijk gaat het even wat minder;
  • veroudering van kennis;
  • inflatie.

Hoe maak je een persoonlijke SWOT-analyse?

Een persoonlijke SWOT-analyse maken is zo gepiept. Het enige wat je nodig hebt is pen en papier of een programma waar je tabellen in kunt maken. Teken een 2 bij 2 tabel en zet de vier SWOT-pijlers in koeienletters in elk hokje. Denk daarna goed na over jezelf en je carrière. Welke kwaliteiten maken jou de persoon die je vandaag de dag bent en waar kun je aan werken? Wees hier kritisch in en benoem je eigenschappen zo concreet mogelijk. Voeg ook wat voorbeelden toe, zodat je altijd een antwoord klaar hebt als iemand vraagt naar je sterke en zwakke punten.

Tip: tijdens onze Talent Trip leer je ook hoe je een persoonlijke SWOT-analyse maakt. Reden genoeg om mee te doen.

Persoonlijke SWOT-analyse: voorbeeld

Natuurlijk is dit artikel niet compleet zonder een voorbeeld van een persoonlijke SWOT-analyse. In de tabel hieronder zie je hoe je uiteindelijke SWOT eruit gaat zien.

Strengths Weaknesses
  • Ik heb altijd creatieve ideeën.
  • Ik werk het beste met tijdsdruk.
  • Multitasken is geen probleem voor mij.
  • Ik ken Photoshop op mijn duimpje.
  • Ik spreek drie talen: Nederlands, Engels en Frans.
  • Routinewerk maakt mij minder productief.
  • Cijfers en ik zijn geen vrienden.
  • Ik weet (nog) niet hoe AutoCAD werkt.
  • Sociaal ben ik minder sterk.
Opportunities Threats
  • In de VS zijn er meer creatieve banen.
  • Een AutoCAD-cursus volgen.
  • Met een werkcoach aan mijn sociale skills werken.
  • Training volgen voor planmatig werken.
  • Er is weinig vraag naar mijn beroep.
  • Bezuinigingen in kunst en cultuur.
  • Door een situatie in mijn privéleven voel ik me minder energiek.

Schreef je al met ons mee? Dan heb je nu alvast je persoonlijke SWOT-analyse in handen. Gebruik 'm om je leerdoelen te bepalen en maak eens in de zoveel tijd weer een nieuwe analyse. Zo houd je je persoonlijke ontwikkeling bij en merk je snel genoeg wat je allemaal hebt bereikt. You’ve got this.

Veelgestelde vragen

  • Wat houdt een SWOT-analyse in?

  • Het is een overzicht van de volgende kwadranten: Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats. Daarmee laat je de sterke kanten, verbeterpunten en kansen van een bedrijf zien. Je kunt ook een persoonlijke SWOT-analyse maken.

  • Hoe begin je een SWOT-analyse?

  • Je start een nieuwe sheet in Excel of pakt een velletje papier erbij. Teken of maak een 2 bij 2 tabel. Vul daarin de sterke punten, zwakke punten, kansen en bedreigingen van een bedrijf in. Zo maak je ook een persoonlijke SWOT-analyse.

Alles over persoonlijke ontwikkeling