Strategisch Expert Mobiliteit in Den Haag

Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, biedt volop uitdagingenOver het organisatie

Den Haag. The Hague! De dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag, biedt volop uitdagingen. De komende jaren zal Den Haag een mobiliteitstransitie moeten ondergaan om de stad bereikbaar en leefbaar te houden. De stijgende populariteit van de stad leidt tot extra druk op de openbare ruimte. Tegelijkertijd wordt de kwaliteit van de openbare ruimte en de leefbaarheid in de stad steeds belangrijker gevonden. Het is daarom nodig om gericht om te gaan met de verschillende modaliteiten. Er wordt intensief ingezet op vervoersmiddelen zoals openbaar vervoer, fiets, wandelen, deelmobiliteit en smart mobility.

De afdeling Mobiliteit bestaat uit ca 100 fte en is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economisch kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Beleid, Strategie en Ontwikkeling. Het team bestaat uit ca. 25 enthousiaste collegae, die dagelijks met passie werken voor de stad om deze in 2040 te laten voldoen aan de strategische doelen vanuit de strategie Mobiliteitstransitie. Je komt te werken in een prettige en sociale omgeving, waarbij je vanuit jou te tonen eigenaarschap de samenwerking moet gaan vinden om bij te dragen aan soms zeer complexe maar uitdagende vraagstukken.

Als strateeg heb je het vermogen om visie te ontwikkelen, richting aan te geven en uitvoerbare denklijnen te formuleren op het gebied van diverse (toekomstige) vraagstukken ten behoeve van de bevordering van de stedelijke mobiliteit in de stad. Je bent in staat om de relatie te leggen tussen abstract beleid en de praktijk van concrete acties en projecten op het gebied van mobiliteit. Én je weet de verbinding te leggen met onze partners in en om de stad. Denk aan de hulpdiensten, HTM en buurgemeenten.

Je bent actief op de werkvloer aanwezig, inspireert en adviseert gevraagd en ongevraagd de medewerkers binnen de organisatie en op de afdeling op allerlei vraagstukken die er spelen. Verder coach je de medewerkers en geeft hen richting. Om dit alles te kunnen doen, ben jij in staat (en vind je het ook leuk) om voor zowel binnen als buiten de organisatie de verbinding tussen mensen tot stand te brengen.

Je analyseert vraagstukken binnen de afdeling en adviseert hierin proactief het MT en de directie over de inhoud en koersbepaling en overige overkoepelende strategische beleidsprocessen, maar komt ook met voorstellen uitgewerkt in verschillende scenario's.

Je onderhoudt actief contacten binnen de organisatie (met name Stadsbeheer en Stadsdelen & Wijken) en zorgt voor een effectieve samenwerking met de andere afdelingen, waarin het werken aan de opgave centraal staat. Onder andere neem je ook deel aan de ACOR (Advies Commissie Openbare Ruimte) om hier de verbinding tussen mobiliteit en Openbare ruimte tot stand te brengen en levert jouw input op het gebied van mobiliteit op de te realiseren omgevingsvisie. Je bent verder in staat om zowel binnen maar ook buiten de gemeente een goed netwerk aan te leggen en te onderhouden wat nodig is om het werk te kunnen doen. Het gaat hierbij om o.a. Andere overheden, belangenorganisaties, contacten binnen de G4. Onze ambities in de openbare ruimte zijn groot, zowel bij onze mobiliteitsafdeling als bij andere afdelingen en organisaties. Het is een flinke uitdaging om daar samen tot goede oplossingen te komen. Door jouw inzet en betrokkenheid weet je lastige vraagstukken los te trekken.

Je werkt verder actief samen met je collega-strategen en bent in staat om samen met de beleidsmedewerkers de verbinding te leggen van de strategische doelen vanuit de strategie mobiliteitstransitie naar de uitvoering en helpt daarmee samen met de beleidsmedewerkers verder vorm te geven binnen de afdeling aan de ontwikkeling van het tactisch kader.