Bam, 2e baan in the pocket. Maar eh, voor je aan de slag gaat, moet je eerst wat zaken regelen. Loonheffingskorting bij 2 banen is een van die zaken. Want eh, korting is leuk, maar je hebt er niet altijd recht op. Dus hoe zit dat? Krijg je bij 2 banen loonheffing en loonheffingskorting? Gelukkig voor jou zocht YoungCapital het uit. Check hier alle info over loonheffingskorting bij meerdere werkgevers en profiteer.
Mag loonheffingskorting aan bij 2 werkgevers?
Plain and simple: nee. Als je in loondienst bent en de loonheffingskorting bij 2 banen aanzet, krijg je te veel korting. Het gevolg? Je werkgevers betalen te weinig loonheffing en op een gegeven moment moet jij de gemiste belasting bijbetalen. En da's een flinke naheffing. Daarom is het slim (en verplicht) om bij 1 van je werkgevers de loonheffingskorting uit te zetten.
Ons advies? Zet 'm aan bij de werkgever waar je het meeste salaris verdient. Over dat salaris betaal je meer belasting, maar je krijgt ook minder loonheffingskorting. Bij het baantje waar je minder verdient is je belasting lager, dus aan het einde van de streep houd je het meeste over van je totale inkomen. Nice!
Belasting bij 2 banen
Nog een belangrijk onderwerp wat betreft loonheffingskorting bij 2 banen: hoe zit het met de belasting? Betaal je over 2 parttime banen aparte belasting of niet? De Belastingdienst kijkt eigenlijk totaal niet naar het feit dat je 2 jobs hebt. Je totale jaarinkomen is veel belangrijker, want dát bepaalt hoeveel loonbelasting je in totaal betaalt. Dus nee, de belasting neemt niet af, maar de kans bestaat dat ie toeneemt als je met twee salarissen aanzienlijk meer verdient.
Dat beantwoordt ook gelijk de vraag: Krijg je meer loonheffing terug bij 2 banen? Helaas niet, dus. De Belastingdienst kijkt naar je totale jaarinkomen en hoeveel belasting je daarover betaalde. Dat je 2 baantjes hebt, betekent dus niets voor de loonheffing. Wel kan het zo zijn dat je misschien te veel belasting betaalde. Daar kom je maar op een manier achter: door je loonheffing terug te vragen. Dat doe je met de belastingaangifte elk jaar.
Loonheffingskorting bij 2 banen als student
Stage, een belangrijk onderdeel van je studie. En misschien krijg je er zelfs stagevergoeding voor. Maar eh, over je stagevergoeding betaal je ook belasting. Kun je daar ook loonheffingskorting voor krijgen? Jazeker, maar opnieuw geldt: je mag geen loonheffingskorting bij 2 banen aanvragen. Een stage geldt als een baan, dus helaas helaas, geen extra korting. Als je naast je stage dus nog een baan hebt, moet je toch kiezen tussen de twee.
Key takeaways
- Loonheffingskorting bij 2 banen is niet mogelijk. Je moet kiezen bij welke werkgever je de korting toepast.
- Pas de korting toe op de baan waar je het meest verdient. Over dat salaris betaal je meer belasting en krijg je dus ook een hogere korting.
- Je betaalt geen aparte belasting over 2 banen. De Belastingdienst kijkt naar je totale jaarinkomen.
- Een stage geldt als baan, dus als student kun je geen loonheffingskorting over je bijbaan én je stage krijgen.
Tijd om te solliciteren
Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.
Veelgestelde vragen
-
Wat gebeurt er als je op 2 banen loonheffingskorting aan hebt?
-
Hoeveel loonheffing betaal je bij 2e baan?
Als je loonheffingskorting bij 2 banen aanzet, krijg je te veel korting. Daarvoor betalen je werkgevers te weinig belasting en volgt er een naheffing. Die is dan voor jou en het totale bedrag aan belasting dat je moet terugbetalen kan hoog uitpakken. Niet doen dus.
Dat je 2 banen hebt, is niet relevant voor de Belastingdienst. Je totale jaarinkomen is veel belangrijker. Daar betaal je de belasting over, dus je betaalt niet extra veel of weinig belasting bij je 2e baan.