Het contrast is groot. Voor Ineke Kooistra, ceo van recruitmentbureau YoungCapital, was het managen van groei een van de belangrijkste uitdagingen. Die focus op snelle groei is door de coronacrisis naar de achtergrond verplaatst. Kooistra’s voornaamste taak is nu om YoungCapital gezond door de crisis te manoeuvreren en op termijn het groeipad te vervolgen. YoungCapital, dat met een focus op tech de uitzendwereld wist op te schudden, groeit sinds de start in 2000 snel. Oprichters Bram Bosveld, Hugo de Koning en Rogier Thewessen zagen dat de traditionele uitzendbureaus nog weinig met internet deden. De focus op online dienstverlening voor jonge werknemers met videosollicitaties en vacatures op social media bleek een schot in de roos. Niet het traditionele filialennetwerk, maar een database met kandidaten vormt de kern van het bedrijf.  

Lees het hele artikel op Management Scope.nl