Helaas, deze vacature is niet actief.

Werken bij het UMC Maastricht als projectleider tijdelijk facilitair onderzoek

Het Facilitair Bureau van het ziekenhuis is volop in beweging. Vanuit de missie, visie en beleid MUMC+ zijn door het FB in haar beleid 4 pijlers bepaald waarop het succes wordt gemeten, kwaliteit, klantgerichtheid, doelmatigheid en tevreden medewerkers. Ze hebben je de komende 2 maanden nodig voor een leuke opdracht! Het doel van de opdracht is om met behulp van een 0-meting een analyse te maken van de huidige situatie bij het Servicebureau Facilitair Bedrijf ( IST situatie).

Wat wij bieden:

  • Een enorme boost op je CV;
  • Een marktconform salaris conform schaal A07 van de Cao UMC;
  • Een uitstekende plek om aan je professionele toekomst te bouwen;
  • Een prettige werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.




Wat ga je doen?

Doelstelling:
Het doel van de opdracht is om met behulp van een 0-meting een analyse te maken van de huidige situatie bij het Servicebureau Facilitair Bedrijf ( IST situatie). Deze 0-meting is onderdeel van de IST situatie welke wordt afgezet tegen de in de notitie Click Call Face beschreven Soll situatie. Vervolgens wordt een implementatieplan opgesteld en uitgevoerd met als doel om eind 2018 een stabiel werkend Servicebureau te hebben dat gebaseerd is op de uitgangspunten zoals beoogd met Click Call Face.

Duur van het project:
De opdracht wordt uitgevoerd in een periode van 6-8 weken op basis van 36 tot 40 uur per week.

Resultaat van het project:
0-meting van de processen binnen het Servicebureau


Onderzoeksvragen:
Hieronder worden de deelvragen per onderwerp uitgesplitst, dit is gedaan om structuur te houden in het onderzoek. De deelvragen leiden tot verdere vragen die beantwoord moeten worden om te komen tot een gedegen onderzoek. De onderwerpen en de bijpassende deelvragen zijn hieronder opgesomd.

Onderwerp 1: 0-meting als onderdeel van de IST situatie
1.1 Welke processtappen zijn te benoemen in de huidige werkwijze, binnen het Servicebureau?
1.2 Hoe worden deze processen georganiseerd?

Onderwerp 2: Analyseren en meten van huidige prestaties van de benoemde processen.
2.1 Welke deelprocessen zijn te benoemen en hoe zijn deze ingericht (meten)?
2.2 Bij wie liggen de taken bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen de huidige werkwijze?




Wat wij vragen:

  • HBO
  • Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele medewerker die een bijdrage wil leveren aan het Facilitair Bedrijf. Je bent accuraat en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid. Verder beschik je over goede advies- en communicatieve vaardigheden.

  • Fulltime beschikbaarheid van de komende 6 tot 8 weken;
  • Een afgeronde HBO-opleiding op bedrijfseconomisch gebied, of een daarmee gelijk te stellen werk- en denkniveau;
  • Ervaring met een soortgelijk project;
  • Feeling met cijfers;
  • Kennis en ervaring van Microsoft Office en met name Excel;
  • Ervaring in een facilitaire organisatie is een pré.


Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan

Heerlen | Maastricht | Sittard | Management vacatures | Projectmanager vacatures | Projectmanager | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | Tijdelijke fulltime baan | Middelbare school | MBO | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.