Medior Recruiter / Medewerker Werving & Selectie (24-32 uur) in 's-Gravenhage
Impact maken in het onderwijs? Start als Recruiter in Den Haag! Fulltime baan met doorgroeimogelijkheden, training en flexibele werktijden.
Wat ga je doen?
Heb jij het recruitmentvak al in de vingers en ben je toe aan een rol met maatschappelijke impact? Voor een grote onderwijsinstelling in Den Haag zijn we per 5 januari 2025 op zoek naar versterking. De organisatie zit in een interessante fase van vernieuwing: een nieuw softwaresysteem, een nieuwe werkwijze en volop beweging. Zoek jij afwisseling en bouw je graag mee aan de toekomst van het onderwijs? Dan zoeken wij jou!
Als medewerker Werving & Selectie ben jij de matchmaker voor deze organisatie. Jij zorgt dat ze de beste docenten en ondersteunende collega’s vinden. Maar dat is niet alles: de HR-afdeling gaat op de schop! Er wordt overgestapt op een nieuw ATS (applicant tracking system) en de werkwijze wordt vernieuwd. Dat betekent dat jouw takenpakket niet in beton gegoten is; er komen ongetwijfeld nieuwe, interessante klussen op je pad.
In de basis houd jij je bezig met:
- Het proces bewaken: Je begeleidt de werving van A tot Z en houdt het overzicht op alle openstaande vacatures.
- Eerste aanspreekpunt: Je beheert de recruitmentmailbox. Vragen van kandidaten of managers? Jij pakt ze snel en goed op.
- Schakelen met bureaus: Lukt het niet om iemand zelf te vinden? Dan schakel jij met uitzendbureaus en zorg je dat de inhuur administratief perfect verloopt.
- Zichtbaarheid: Je plaatst vacatures op jobboards en socials. Je weet precies waar de doelgroep zich bevindt.
- Meebouwen: Je denkt mee over wervingscampagnes en helpt bij voorlichtingsactiviteiten voor nieuwe collega’s.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 8 (CAO MBO), wat neerkomt op € 2.965,- tot € 4.403,- bruto per maand op basis van fulltime.Let op: we schalen je in op basis van je ervaring en vragen hiervoor een loonstrook op om de juiste trede te bepalen.
- Let op: we schalen je in op basis van je ervaring en vragen hiervoor een loonstrook op om de juiste trede te bepalen.
- Een tijdelijk contract voor 6 maanden, met een serieuze kans op verlenging.
- Een parttime baan voor 0,6 tot 0,8 fte (24 tot 32 uur).
- Een werkplek die goed bereikbaar is.
- Een rol waarin geen dag hetzelfde is en je echt bijdraagt aan goed onderwijs.
Wat wij vragen
- Heb je een afgeronde mbo-opleiding (of hoger).
- Beschik je over aantoonbare ervaring met recruitment, arbeidsbemiddeling en ATS-systemen.
- Ben je communicatief sterk en is je Nederlands uitstekend (foutloze vacatureteksten zijn een must!).
- Ben je digitaal handig en weet je je weg op sociale media.
- Ben je per begin januari beschikbaar voor minimaal 6 maanden.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
#indebuurt
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- MBO
- Plaats
- 's-Gravenhage
- Werkuren per week
- 24 - 32
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €2.965 en €4.403 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie bij een leerzaam bedrijf
- Gepubliceerd op
- 11-12-2025
Recruiter
Su-Yin Muns, bereikbaar op tel. 0702211910 of 0623494038
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Deel deze vacature
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.