Heb je altijd al willen werken in Canada, maar de stap nog niet genomen? Of weet je dat je tijdelijk wilt werken buiten Europa, maar nog niet precies waar? Canada is dan zeker het overwegen waard. Benieuwd of wonen en werken in Canada iets voor jou is? Of heb jij je besluit al genomen maar wil je je nog wat meer inlezen? Op deze pagina vind je alles over tijdelijk werken in Canada, dus lees snel verder ter inspiratie en informatie.
Op deze pagina
Waarom werken in Canada?
Wist je dat Canada regelmatig op de VN-lijst met beste landen om in te wonen staat? Het land staat vooral bekend als tolerant en open op het gebied van diversiteit. Klinkt goed, toch? Maar er zijn meer reden waarom je voor Canada zou kiezen als je wilt werken in het buitenland. We hebben de voor- en nadelen op een rijtje gezet om je een handje te helpen.
Voordelen van werken in Canada
- De business etiquette in Canada ligt vrij dichtbij die in Nederland, dus grote kans dat de hiërarchie is zoals je hier gewend bent: je bent altijd welkom om (respectvol) je stem te laten horen, ook al heb je een wat lagere functie.
- Als jongere kom je in aanmerking voor het International Experience Canada programma, waarbij het goedkoper én makkelijker is om aan een werkvergunning te komen.
- Gelijkwaardigheid is belangrijk in Canada, dus over het algemeen zul jij je in het land op je gemak voelen als vrouw, LGBTQIA+ en/of POC (person of colour).
- De diversiteit aan culturele groepen in Canada zorgt ervoor dat je personen kunt ontmoeten van verschillende achtergronden. Leuk én een goede leerervaring!
- De manier van communiceren in Canada wordt vaak beschreven als direct, maar tactvol. Dit betekent dus dat er niet om de zaken heen wordt gedraaid, zonder bot te zijn.
Nadelen van werken in Canada
- Het is lastiger (en duurder) om in Canada een werkvergunning te krijgen dan om in EU-landen aan de slag te gaan.
- De gebruiken op het werk en in het dagelijks leven liggen dichtbij Nederland. Ben je op zoek naar een totaal andere (werk)cultuur? Dan is wonen en werken in Canada misschien niet de beste keuze voor jou.
- Als je gebruik wilt maken van het International Experience Canada programma, moet je worden ingeloot. Er zijn maar een beperkt aantal plekken beschikbaar.
Informatie over werken in Canada
Hoewel er raakvlakken zijn tussen de manier van omgang en business etiquette in Canada en Nederland, zijn er natuurlijk nog steeds verschillen. Bang om blunders te maken? Hoeft niet, hoor. Hieronder vertellen wij je alles wat je qua culturele gebruiken moet weten om je voor te bereiden op je tijd in Canada.
Eten en drinken op werk
Ook in Canada heb je natuurlijk recht op pauze. Meestal gaat het tussen de middag om een lunchpauze van een half uur, net als we dat in Nederland gewend zijn. Verwacht geen uitgebreide lunch: in Canada wordt het diner namelijk als de belangrijkste maaltijd van de dag beschouwd. Die wordt meestal rond 5 uur al bereid. Of je lunch meeneemt naar je werk, daar krijgt of buiten de deur eet, verschilt per bedrijf. Informeer hier dus naar bij je werkgever.
Werkcultuur
We noemden het al even: de werkcultuur en business etiquette in Canada komt behoorlijk overeen met die in Nederland. Dit zul je dus wel merken als je tijdelijk gaat werken in Canada als Nederlander. Natuurlijk verschilt het per bedrijf, maar over het algemeen wordt waarde gehecht aan de input van iedere werknemer, ook die in de lagere functies.
Meetings
Tijdens meetings zijn de meeste Canadezen vrij direct, maar wel wat voorzichtiger en tactvoller dan wat wij gewend zijn van veel Nederlanders. Het zal vaker voorkomen dat meetings in de ochtend worden gepland dan in de middag en het is belangrijk om, net als meestal in Nederland het geval is, precies op tijd te komen. Iets eerder of iets later is ook geen probleem, maar veel later dan 10 minuten na de afgesproken tijd wordt gezien als onbeleefd (hoewel het in Franstalig Canada wat normaler is om fashionably late te zijn). Als het je echt niet lukt om op tijd te komen, moet je dit even laten weten.
Communicatie
Het is in Canada belangrijk om je gesprekspartner altijd in de ogen aan te kijken; het wordt gezien als onbeleefd als je dit niet doet. Belangrijk: Canadezen zijn niet zo van het fysieke contact als hun onderburen in de VS. In Canada is er meestal een armlengte afstand tussen gesprekspartners en gebruiken ze eerder een stevige handdruk dan hugs and kisses zoals Amerikanen. Let wel, de Franstalige Canadezen zijn vaak wat informeler dan hun Engelstalige landgenoten. Dus het kan zijn dat je in bijvoorbeeld Quebec wel twee kussen op de wangen zult zien als formele begroeting.
Gespreksonderwerpen
Een verschil met Nederland is dat Canadezen er meestal oncomfortabel mee zijn om hun persoonlijke leven te bespreken in een werkomgeving. Ze houden werk en privé graag gescheiden. Denk er dus aan dat je niet naar persoonlijke dingen zoals familie en relaties vraagt tijdens het werken in Canada.
Werkkleding
Wat betreft de dresscode is het een beetje gelijk met Nederland; het ligt erg aan het bedrijf waarvoor je werkt. Toch kan het geen kwaad om je de eerste paar dagen wat formeler te kleden dan je misschien in Nederland zou doen en dan de dresscode een beetje aan te kijken. Canadezen kleden zich vaak op het weer, dat zijn wij in Nederland ook wel gewend.
Taal
Misschien wel de belangrijkste tip als je gaat werken in Canada: onthoud dat het land tweetalig is! Dus bekijk van tevoren goed welke taal geldt in het gebied waar jij gaat werken en welke taal wordt gesproken op jouw werk.
Feestdagen
De feestdagen in Canada verschillen per regio. Dus op welke dag jij sowieso een betaald dagje vrij krijgt van je werkgever, is afhankelijk van de regio waarin je werkt. Hieronder geven we een overzicht van alle feestdagen die in heel Canada gevierd worden. Vergeet niet de overige feestdagen van de regio waarin jij gaat werken op te zoeken!
- Nieuwjaarsdag - 1 januari;
- Canada Day - 1 juli;
- Labour Day - eerste maandag in september;
- Nationale Day for Truth and Reconcilitation - 30 september;
- Kerstdag - 25 december.
Wat moet je regelen?
Als je gaat werken in Canada is het wel zo handig om te weten wat je daarvoor allemaal moet regelen. Eén ding is zeker: er geldt een visumplicht. Moet jij alleen nog even uitzoeken welk bezoekers-, werk-, studie- of combinatievisum je nodig hebt. Je leest hier meer over op de website van Visum Buitenland.
Zorgverzekering
Vergeet ook je zorgverzekering niet. Voor korte verblijven tot drie maanden kun je je Nederlandse zorgverzekering aanhouden, zet eventueel wel een aanvullende verzekering aan. Ga je langer dan drie maanden weg? Dan moet je een Canadese zorgverzekering afsluiten. Vaak kan dit via jouw werkgever, dus vraag bij hen na of dit mogelijk is.
Wil je ook weten hoe je aan een woning komt in Canada?
Check onze wonen in Canada pagina.
Vacatures in het buitenland
Veelgestelde vragen
-
Heb je een werkvergunning nodig om te mogen werken in Canada?
-
Heb je een visum nodig om te mogen werken in Canada?
-
Mag je met een eTA werken in Canada?
-
Wat is International Experience Canada?
Ja, je hebt een werkvergunning nodig om te werken in Canada. Er zijn verschillende soorten werkvergunning mogelijk, zowel open als gesloten werkvergunningen.
Ja, je hebt altijd een visum nodig om te mogen werken in Canada. Het kan zijn dat de aanvraag van een visum al onderdeel is van de aanvraag van een werkvergunning, dus kijk dit altijd goed na.
In de meeste gevallen is een eTA niet voldoende om te mogen werken in Canada.
Dit is een programma voor mensen tussen de 18 en 31 jaar die willen werken in Canada. Als je je aanmeldt voor dit programma, kun je ingeloot worden om een speciaal visum te krijgen dat het makkelijker en goedkoper maakt om te mogen werken in Canada.