Heb je een toffe stedentrip of weekje bankhangen gepland, word je ziek tijdens je vakantie. Balen! En niet alleen dat, het is ook nog eens zonde van je vakantiedagen. Maar eh, wist je dat je je gewoon ziek kunt melden tijdens je vakantie? Lees even verder, dan weet je in no time hoe dat werkt.
Ziek melden tijdens vakantie: wel of niet doen?
Of je nou thuiszit om een paar dagen uit te rusten of aan de andere kant van de wereld op rondreis bent, ziek worden tijdens je vakantie is altijd vervelend. Toch denk je misschien wel: ‘ik ben al vrij, dus ik hoef me niet ziek te melden’. Je bent niet de enige, blijkt. Maar toch is het beter je wél ziek te melden als je ziek wordt tijdens je vakantie of op een vrije dag. Want laten we eerlijk zijn: je vakantie is om te genieten, niet om te snotteren. Dus ons advies is: meld je gewoon ziek zoals je op een werkdag zou doen.
Waar moet je rekening mee houden?
Je ziek melden tijdens je vakantie is niet heel anders dan een ‘normale’ ziekmelding. Maar houd hier wel extra rekening mee:
- Volg netjes de regels rondom ziekmeldingen van jouw werkgever. Deze vind je meestal in je contract.
- Geef je ziekmelding zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 24 uur door.
- Zorg ervoor dat je een adres en telefoonnummer klaar hebt liggen waarop jouw werkgever je kan bereiken. Als je in het buitenland zit kun je bijvoorbeeld het adres van je hotel doorgeven.
- Meestal doen werkgevers niet heel moeilijk over ziek zijn tijdens je vakantie of verlofdagen, maar let erop dat sommige bedrijven een bewijs van je ziekte willen zien. In zo’n geval heb je misschien een doktersverklaring nodig, of een positieve coronatest.
- Ben je weer beter? Geef je manager dan meteen een belletje.
Ziek en vakantiedagen
Word je tijdens je vakantie ziek? Je vakantiedagen blijven dan in principe gewoon staan, want ze worden omgezet in ziektedagen. Fijn, want dan kun je je vakantiedagen op een ander moment opnieuw gebruiken. Maar let wel op, want er zijn situaties waarin je werkgever de vakantiedagen tóch mag inhouden als je ziek bent. Namelijk:
- Geef je zelf toestemming om de vakantiedagen in te houden? Logisch: dan mag de werkgever dit doen. Denk hier dus goed over na voordat je ‘ja’ zegt.
- Wanneer in je contract of cao staat dat je werkgever vakantiedagen mag inhouden als je ziek wordt tijdens je vakantie. De dagen mogen niet af gaan van je wettelijke vakantiedagen, wel van je bovenwettelijke vakantiedagen. Boven-wát? Check ons artikel over vakantiedagen als je even een refresher nodig hebt.
Ziek tijdens vakantiedagen: the main takeaway
We hopen het natuurlijk niet, maar het kan altijd gebeuren dat je ziek wordt tijdens je vakantie. Zorg er dus voor dat je goed weet hoe jouw werkplek hiermee omgaat. Meld je gewoon ziek en vergeet niet om je contactgegevens door te geven en eventueel een doktersverklaring of andere vorm van bewijs klaar te hebben. Zo verspil je je vakantiedagen niet.
Veelgestelde vragen
-
Wat als je ziek wordt tijdens je vakantie?
-
Wat gebeurt er met mijn vakantiedagen als ik ziek ben?
Meld je dan gewoon ziek bij je werkgever, net als op een normale werkdag. Zorg dat je een adres en telefoonnummer doorgeeft waarop je bereikbaar bent en regel eventueel een doktersverklaring als je denkt dat je manager daarnaar zal vragen.
In principe worden je vakantiedagen omgezet in ziektedagen, zodat je later je vakantiedagen nog kunt opnemen. Staat er specifiek iets in je contract over ziek zijn en vakantiedagen? Dan gelden die regels.