Best een deftig woord, voor iets dat gaat over afwezigheid op werk. We hebben het natuurlijk over verzuim. Want als werkgever krijg je zonder twijfel te maken met zieke medewerkers. Hoewel je je uiterste best doet om de werkplek zo aangenaam mogelijk te maken, tegen een griepgolf doe je niets. Soms zijn de problemen wat ernstiger. Denk aan een medewerker die een tijd uit de running is vanwege een burn-out. En zo kunnen we nog wel wat soorten verzuim bedenken. YoungCapital praat je bij over dit onderwerp en alles wat er bij verzuim komt kijken. Gebruik het in je voordeel.
Liever direct een van onze recruitment specialisten spreken? Dat regel je zo. Of vraag meteen een vrijblijvend kostenoverzicht op maat aan voor een uitzendkracht bij jouw bedrijf.
Alles over verzuim
Dit moet je weten over verzuim
Aan de slag met verzuimmanagement, dat zou iedere werkgever moeten doen. Want dat is meer dan alleen een goed verzuimbeleid opstellen. Je let dan ook op verzuimpreventie en stelt een verzuimprotocol op. Naast handige tips, hebben we ijzersterke voorbeelden op dit gebied voor je klaarstaan. Check bijvoorbeeld ons verzuimbeleid voorbeeld of verzuimprotocol voorbeeld.
Vind je verzuim een nogal vaag en breed begrip? Lees eerst ons wat is verzuim-artikel. Je komt er dan achter dat er meer is dan alleen ziekteverzuim. De soorten verzuim kun je namelijk koppelen aan verschillende begrippen. Sommige bedrijven gebruiken alleen de termen kortdurend en langdurig verzuim. Anderen gebruiken kleurcodes om de afwezigheid van medewerkers te typeren. No worries, met onze uitleg worden deze lastige verzuim begrippen en eventuele kleurplaten je snel duidelijk.
Verzuim en re-integratie
Zieke medewerkers moeten uiteindelijk ook weer terugkeren op de werkvloer. Re-integreren heet dat. Met een re-integratietraject nemen jij en de werknemer stappen zodat de medewerker zo snel mogelijk weer aan de slag kan. Daarvoor bespreken jullie onder andere de ziekmelding met de bedrijfsarts, stellen jullie een re-integratieplan op en voeren jullie re-integratiegesprekken. Wist je dat het traject begint op het eerste spoor (NS, where u @?), maar als dat niet haalbaar is het re-integratietraject tweede spoor begint? Alle info vind je in dit artikel over re-integratie spoor 1 en 2.
Veelgestelde vragen
-
Welke vormen van verzuim zijn er?
-
Wat verstaan we onder verzuim?
Er zijn verschillende soorten verzuim. Bij ons lees je bijvoorbeeld over kortdurend en langdurig verzuim, maar en zijn ook verschillende kleuren verzuim.
Verzuim is de afwezigheid van medewerkers op werk. Meestal bedoelen we ziekteverzuim, maar alles over de betekenis van verzuim lees je in ons artikel over wat is ziekteverzuim.