Solliciteer direct!

Uitdagende hbo/wo stage als IT recruiter bij YoungCapital Professionals in Groningen

Groningen | Provincie Groningen | HR vacatures | Recruiter | Stage | HBO | Universiteit

Recruitment is de laatste jaren uitgegroeid tot een specifiek en uniek vakgebied. De aspecten: HRM, consultancy (luisteren + advies) en commercie (proactief benaderen van kandidaten + goede pitch) komen samen in het recruitmentvak. Ben jij degene die zijn tanden wil zetten in IT recruitment en ben je vanaf september 2018 op zoek naar een interessante en uitdagende meeloopstage, waar je voor 100% kan meedraaien in een team van IT consultants en recruiters? Heb je daarbij specifieke interesse in het recruitmentvak, dan nodigen wij jou graag uit voor een oriënterende kennismaking!

Functieomschrijving

YoungCapital Professionals is onderdeel van YoungCapital, de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij brengen organisaties in contact met veelbelovend jong IT-talent. YoungCapital Professionals werft, selecteert en detacheert jonge IT specialisten die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Met een actieve database van meer dan 70.000 IT-professionals maken wij altijd de beste match voor de bedrijven in Nederland.

Wij bieden je een uitdagende stage binnen een jong, energiek bedrijf met veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng. Als stagiair bij YoungCapital IT Professionals maak je deel uit van een jong en gezellig team en ondersteun jij de IT recruiters. Het team waarin jij terecht komt, bestaat uit  gedreven en enthousiaste mensen tussen de 25 en 36 jaar. Ook leer je tijdens jouw stage veel mensen kennen en hierdoor bouw je aan je zakelijke netwerk.

Jouw werkzaamheden
Als IT recruitment stagiair houd jij je bezig met de werving en selectie van kandidaten voor onze verschillende opdrachtgevers en onze IT traineeships tot Software Developer, Front-end Developer, Big Data scientist, Software Tester, Business Intelligence Consultant of Informatie Analist. Voor deze traineeships zijn wij doorlopend op zoek naar hbo’ers en wo’ers met een informatica of bèta studieachtergrond en met aantoonbare affiniteit met programmeren.  Jouw taken als IT recruitment stagiair bestaan onder andere uit:

  • Actief zoeken en benaderen van kandidaten via onze interne systemen, social media en jobboards;
  • Selectie en introductie van studenten aan IT consultant die vervolgens jouw kandidaat voorstelt aan onze opdrachtgever;
  • Telefonisch contact met kandidaten en inplannen van intakegesprekken;
  • Afwijzen (schriftelijk of mondeling) van niet geschikte kandidaten;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Vraagbaak voor kandidaten en klanten;
  • Vacatures schrijven en up-to-date houden;
  • Wervingsactiviteiten bedenken om potentiele kandidaten te bereiken;
  • Meegaan naar beurzen, sollicitatie trainingen
  • Diverse HR-gerelateerde en administratieve werkzaamheden (zoals contracten opmaken of plaatsingsbevestiging schrijven).

Dit zijn slechts voorbeelden van jouw werkzaamheden. Mocht jij verplichte opdrachten vanuit jouw opleiding hebben, kunnen wij overleggen of deze opdrachten mogelijk zijn bij ons. Ook het uitvoeren van een onderzoek is bij ons mogelijk. Een voorbeeld hiervan is het vergelijken van onze oude en nieuwe assessmentmethode die wij gebruiken om onze potentiële trainees te testen op geschiktheid. Een afstudeeropdracht is alleen mogelijk als jij 80% van de werkweek kan meewerken.

 

Wat wij bieden:

  • Uitdagende meewerkstage als volwaardig onderdeel van het team;
  • Je leert alle ‘ins and outs’ van het recruitmentvak;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren IT recruiter;
  • Feedback over jouw gespreksvaardigheden en samen werken aan jouw leerdoelen;
  • Eigen verantwoordelijkheden zoals het plannen van wervingsactiviteiten;
  • Flexibiliteit: je kunt jouw stage zelf vormgeven;
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in jouw werkzaamheden;
  • Competitief tafeltennissen met je collega's;
  • Stagevergoeding (€400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur);
  • Dagelijks een geheel verzorgde lunch.

Wat wij vragen:

  • Je dient ingeschreven te staan bij een hbo of wo opleiding (bijvoorbeeld in de richting van HRM, (A&O) Psychologie, MER, Commerciële Economie, etc.)
  • Geen ervaring met recruitment en IT vereist, maar interesse wel;
  • Beschikbaar voor minimaal 4 maanden voor 4 of 5 dagen per week vanaf september 2018;
  • Je bent er niet bang voor om kandidaten koud te bellen;
  • Een flexibele werkhouding.

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer informatie? Bel dan Laura Kling (050 313 6545 / 06 2093 0897) of stel je vraag hieronder.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Stage
Salarisindicatie
Tussen €300 en €400 per maand
Verantwoordelijk voor
stage lopen, werven en selecteren van kandidaten
Gepubliceerd op
30-03-2018
44294d87 e4f4 40f1 8450 961298473881 crop 200

Stel ons een vraag over deze vacature!

Wij versturen jouw vraag naar de recruiter van deze vacature. Je krijgt automatisch bericht als je vraag beantwoord is.


We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.